日本製紙クレシア株式会社

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → 一次面接（グループまたは個人） → 二次面接（中堅社員・マネジャークラス） → 最終面接（役員・人事部長クラス） → 内定

面接では「なぜ家庭紙業界なのか」「なぜ日本製紙クレシアなのか」という志望動機の深掘りがなされます。特に、競合他社との違いを製品特性やブランドイメージ、環境への取り組みから明確に説明できることが重要です。社風としては穏やかで真面目な社員が多い傾向にありますが、選考では「主体性」や「粘り強さ」が重視されます。営業職志望であれば、店舗巡回などの地道な業務も厭わない姿勢や、周囲と協調して目標を達成した具体的なエピソードを盛り込むと高く評価されます。結論から述べる論理的思考力も必須です。