企業情報
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
世界4大会計事務所(Big4)の一角であるEYの日本におけるコンサルティング拠点です。経営戦略の策定から業務改革、IT導入、M&A支援までを一気通貫で提供しています。「Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)」というパーパスを掲げ、多様性(DE&I)を重視したコラボレーション文化と、長期的価値(LTV)の創造を追求する姿勢が特徴です。
https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting
概要
事業内容
スケジュール
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募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 数あるコンサルティングファームの中で、なぜ「EY」を志望するのですか?
通過しやすい志望動機
パーパス共感型(社会的価値の重視)
EYの象徴的な理念を自分の原体験と結びつけており、文化的なマッチ度と志の高い貢献意欲が評価されます。
一貫支援型(戦略から実行まで)
コンサルティングの限界を理解した上で、EYの統合的な強みを自身の経験から論理的に説明できており、事業理解の深さが評価されます。
多様性・チームワーク重視型
DE&IというEYの重要価値観を、個人の成長と組織の成果の両面から肯定しており、社風への適合性が非常に高く評価されます。
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