マスターカード・ジャパン株式会社

・ペイメント・ネットワークの提供：クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード等の決済プラットフォームの運営。 ・コンサルティングおよびデータ分析：決済データを活用した購買トレンドの分析や、金融機関・加盟店向けのビジネス成長支援。 ・サイバーセキュリティ：不正決済の検知・防止技術や、生体認証などの次世代セキュリティソリューションの開発。 ・デジタル決済技術の開発：非接触決済、QRコード決済、B2B決済、送金ソリューション等の提供。

・英語力を活かしてグローバルなチームで働きたい方 ・「誠実さ（DQ）」を重んじ、チームでの協調性を大切にする方 ・決済、フィンテック、データビジネスに関心がある方 ・変化の激しい環境を楽しみ、常に学び続ける意欲のある方 ・論理的思考力と、それを他者に伝えるコミュニケーション能力を兼ね備えた方

・募集対象：国内外の大学・大学院を卒業予定の方（学部・学科不問）。 ・勤務地：東京（主に東京都港区のオフィス）。 ・報酬：外資系金融・IT企業と同水準の高い報酬体系（パフォーマンスに応じたボーナス制度あり）。 ・選考時期：例年、夏から秋にかけてインターンシップ、秋から春にかけて本選考が実施されることが多いが、通年採用を行う場合もある。

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、上智大学、国際基督教大学（ICU）、海外大学（アイビーリーグ、UC系列など）など、国内外の難関大学出身者が多い。

マスターカードは「DQ（Decency Quotient：徳性指数）」を非常に重視しており、IQやEQに加えて「相手を尊重し、正しいことを行う誠実さ」が評価の大きなポイントとなります。面接では、チームの中でどのように他者と協力し、困難を乗り越えたかを具体的に語る必要があります。また、グローバル企業であるため、英語での面接が含まれるケースが多く、自身のバックグラウンドや志望動機を英語で論理的に説明する準備が不可欠です。決済業界への関心はもちろん、テクノロジーが社会に与えるインパクトについても自身の意見を持つことが推奨されます。