X Mile株式会社（エックスマイル）

エントリー → 書類選考 → 一次面接（会社説明含む） → 複数回の面接/面談（人事・事業部） → 最終面接（CxO/経営陣） → 内定

「圧倒的な主体性」と「成果への執着心」が極めて重視されます。過去の経験については、単なる事実の羅列ではなく「なぜその行動をとったのか」という論理的思考と、自ら課題を見つけ出し、泥臭く実行して成果を出した具体的なエピソードを話せるようにしてください。また、物流等のレガシーな産業を変革することへの本気度や、同社の5つのバリュー（行動指針）への共感度も重要な評価ポイントです。逆質問では、事業の成長性や組織課題について経営層視点で関心を示すことが推奨されます。服装は自由ですが、成長意欲の高い、ハングリーな姿勢を見せることが通過への近道です。