企業情報
株式会社Hakuhodo DY ONE（博報堂DY ONE）
博報堂DYグループの「デジタル中核」として、アイレップとデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）が統合し、2024年4月に誕生。デジタル広告の運用能力と、グループ独自の「生活者発想」を融合させた戦略立案力が強み。約2,500名の専門家を擁し、メディア・データ・テクノロジーを駆使して、クライアントのマーケティング課題を戦略立案から実行までワンストップで支援しています。
https://www.hakuhodody-one.co.jp/
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概要
博報堂DYグループの「デジタル中核」として、アイレップとデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）が統合し、2024年4月に誕生。デジタル広告の運用能力と、グループ独自の「生活者発想」を融合させた戦略立案力が強み。約2,500名の専門家を擁し、メディア・データ・テクノロジーを駆使して、クライアントのマーケティング課題を戦略立案から実行までワンストップで支援しています。
事業内容
・インターネット広告のプランニング・バイイング・運用
・データマーケティング、DXコンサルティング
・広告クリエイティブの企画・制作
・独自アドテクノロジーの開発・提供
・博報堂グループ各社と連携した統合マーケティングソリューションの提供
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（適性検査） → グループワーク → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
論理的思考力（IQ）と人間性・共感力（EQ）のバランスが重視されます。旧2社の統合により誕生した新会社であるため、「自ら新しい文化や価値を創る」というオーナーシップ（主体性）を示すことが非常に重要です。また、博報堂グループ共通の「生活者発想」への理解に加え、「なぜ数ある広告代理店の中で、デジタル専業でも総合代理店でもない、そのハイブリッドである博報堂DY ONEなのか」という問いに対し、具体的な事業領域や強み（運用力×戦略力）を絡めて論理的に説明できる準備が求められます。
面接でよくある質問
Q. なぜ広告業界、その中でもデジタル広告を志望しているのですか？＋
A. デジタル広告の最大の特徴である「数値化による可視化」と「改善スピード」に魅力を感じていることを伝えます。単に興味があるだけでなく、データを用いてPDCAを回し、成果を追求することへのこだわり（過去の部活やインターン経験など）を具体的に紐付けると評価されます。
Q. 電通デジタルやサイバーエージェントと比較して、なぜ当社なのですか？＋
A. 他社との違い（例：博報堂グループの生活者データやクリエイティブ力、統合による圧倒的な実行力など）を明確にします。特に「戦略と運用の分断をなくし、顧客に一気通貫で価値を提供したい」という新会社の設立趣旨に共感している姿勢を示すと、志望度の具体性が高く評価されます。
Q. チームで動く際、あなたはどのような役割を担い、どう貢献しますか？＋
A. 広告業務はチーム戦であるため、周囲を巻き込む力が見られます。単に「リーダーだった」という事実だけでなく、意見が対立した際にどのように論理的な根拠をもって調整したか、あるいは周囲のモチベーションをどう高めたかという「行動の再現性」に焦点を当てて回答してください。
