企業情報
Sansan株式会社
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる、働き方を変えるDXサービスを展開する日本発のSaaS企業。営業DXサービス「Sansan」や名刺管理「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」などを提供し、ビジネスインフラとしての地位を確立しています。独自の技術力とデータ基盤を武器に、未開拓の市場を切り拓く強い事業開発力が特徴です。
https://jp.corp-sansan.com/
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概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる、働き方を変えるDXサービスを展開する日本発のSaaS企業。営業DXサービス「Sansan」や名刺管理「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」などを提供し、ビジネスインフラとしての地位を確立しています。独自の技術力とデータ基盤を武器に、未開拓の市場を切り拓く強い事業開発力が特徴です。
事業内容
・営業DXサービス「Sansan」の提供（法人向け名刺管理・営業支援）
・名刺アプリ「Eight」の提供（個人向け名刺管理・SNS）
・クラウド請求書受領サービス「Bill One」の提供
・クラウド契約業務サービス「Contract One」の提供
・データ活用によるビジネス成長支援、新規事業開発
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考 → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接（現場マネージャー・現場社員） → 最終面接（役員・代表） → 内定
面接対策
Sansanの行動指針である「Sansanの価値観（Values）」への共感が非常に重視されます。特に「意志を貫く」「強みを活かす」「期待を超える」といった要素を、自身の過去の経験（ガクチカ）に紐づけて具体的に語ることが合格への近道です。面接では「なぜSaaSなのか」「なぜSansanなのか」という志望動機の解像度に加え、論理的思考力と、泥臭く課題解決に取り組めるバイタリティの両面をチェックされます。逆質問では事業の成長性や組織文化への深い理解を示す質問が推奨されます。
面接でよくある質問
Q. Sansanの8つの価値観（Values）の中で、自分に最も当てはまるものはどれですか？その理由も教えてください。＋
A. 単に項目を選ぶだけでなく、その価値観を体現した具体的なエピソード（例：困難な状況でも『意志を貫き』目標を達成した経験など）をセットで伝えます。自身の行動原理と企業のカルチャーが合致していることを証明することが評価に繋がります。
Q. 他社ではなく、なぜSansanで働きたいのですか？＋
A. 「出会いの可能性を最大化する」というミッションへの共感や、Bill Oneなどの新規事業の成長スピード、あるいは「ビジネスインフラを創る」という社会的意義の大きさを具体的に述べます。競合他社やコンサル業界との違いを明確にし、Sansanのプロダクトそのものへの愛着を示すことが重要です。
Q. 学生時代に、周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験はありますか？＋
A. Sansanはチームでの成果を重視するため、個人プレーではなく、他者の強みをどう引き出し、共通の目標に向かってどう働きかけたかを論理的に説明します。その際、発生したコンフリクト（意見対立）をどう乗り越えたかというプロセスも評価対象になります。
