企業情報

株式会社レイヤーズ・コンサルティング
1983年に創設された日本発の独立系コンサルティングファームです。「戦う創造集団」を標榜し、特定の資本に属さない独立性を活かした自由な提案と、戦略策定のみならず現場での実行支援・定着化までを完遂する泥臭いスタイルに強みを持っています。日本企業の競争力強化をミッションとし、会計、SCM、人事、IT、新規事業など幅広い領域でコンサルティングを提供しています。
https://www.layers.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 数あるコンサルティングファームの中で、なぜ「日本発・独立系」のレイヤーズなのですか?+
A. 外資系のようなグローバル標準の型を当てはめるのではなく、日本企業の特性に合わせたオーダーメイドの解決策を提示したいという意志を伝えます。独立系だからこそ、親会社の製品や特定のツールに縛られず、真に顧客のためになる提案ができる点に魅力を感じていると回答するのが評価されやすいです。
Q. あなたがチームで動く際、意見が対立したらどのように対処しますか?+
A. 単なる妥協案を探すのではなく、まずは相手の主張の背景(データや論理)を深く理解しようとする姿勢を示します。その上で、共通のゴールに立ち返り、客観的な事実に基づいて議論を再構築するという、論理的かつ協調的なプロセスを説明することが重要です。
Q. コンサルタントは時に過酷な環境に置かれますが、あなたのストレス解消法やタフさはどこから来ますか?+
A. 過去のスポーツ経験や困難なプロジェクトの経験を引き合いに出し、精神的なタフさを証明します。単に「耐えられる」だけでなく、困難な状況を「成長の機会」と捉えて楽しむことができる前向きなマインドセットを示すと、同社の社風に合致すると判断されます。











