企業情報
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パナソニック ホールディングス株式会社
「幸せの、チカラに。」をスローガンに掲げ、家電から空調、車載、産業デバイス、エネルギー、サプライチェーンまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開する総合エレクトロニクスメーカーです。2022年4月より持株会社制へ移行し、各事業会社が自主責任経営を実践する体制を整えています。創業者・松下幸之助の経営理念を根底に、社会の発展と人々の暮らしの向上に貢献し続けています。
https://holdings.panasonic/jp/
- 売上
- 8兆4,964億円（2023年度 連結）
- 従業員数
- 233,391名（2024年3月末時点 連結）
- 設立
- 1918年（大正7年）3月7日（設立：1935年12月15日）
- 本社所在地
- 大阪府門真市大字門真1006番地
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概要
「幸せの、チカラに。」をスローガンに掲げ、家電から空調、車載、産業デバイス、エネルギー、サプライチェーンまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開する総合エレクトロニクスメーカーです。2022年4月より持株会社制へ移行し、各事業会社が自主責任経営を実践する体制を整えています。創業者・松下幸之助の経営理念を根底に、社会の発展と人々の暮らしの向上に貢献し続けています。
事業内容
持株会社としてグループの経営戦略の策定および経営管理を行い、傘下の事業会社を通じて以下の事業を展開しています。
・くらし事業（家電、空調、空質、食品流通、電気設備等）
・オートモーティブ事業（車載インフォテインメント、HUD等）
・コネクト事業（サプライチェーン、公共、公共、物流等へのB2Bソリューション）
・インダストリー事業（電子部品、制御デバイス、産業材料等）
・エナジー事業（リチウムイオン電池、乾電池等）
選考フロー
1. プレエントリー（マイページ登録）
2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/SPI受検、顔写真登録）
3. 書類選考
4. 面接（複数回：2～3回程度。各事業会社や職種により動画面接やマッチング面談が含まれる場合あり）
5. 内定
面接対策
創業者の経営基本方針（綱領、信条、七精神）への共感と理解が非常に重要視されます。特に「主体的であること（自律）」「素直な心」「社会への貢献意欲」を具体的に示すことが求められます。また、多種多様な事業領域があるため、なぜパナソニックなのかに加え、どの領域でどのように貢献したいかというキャリアビジョンを明確に語る必要があります。
