企業情報

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
「世界に喜びと驚きを」をミッションに掲げ、ゲーム事業からスタートし、現在はエンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、スマートシティ、AI活用など多角的に事業を展開するメガベンチャーです。独自の行動指針「DeNA Quality」を重視し、論理性と当事者意識、顧客への誠実さを大切にする文化が根付いています。
https://dena.com/
概要
事業内容
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. これまでの経験で、周囲を巻き込んで大きな成果を出したエピソードを教えてください。+
A. 単に「協力した」事実だけでなく、目的達成のために誰をどう説得し、どのような役割を担ったかを論理的に説明してください。DeNAでは「チームで成果を最大化させる動き」が評価されるため、個人のスキルだけでなく、組織への貢献意欲と客観的な状況判断能力を示すのがポイントです。
Q. DeNAの既存サービスを1つ選び、改善案を提案してください。+
A. 単なるアイデア出しではなく、「現在の課題は何か」「ターゲットは誰か」「その施策でどの数値(KPI)が改善するか」というビジネス視点での分析が求められます。ユーザー視点と収益性の両面からロジカルに説明できると、事業理解度と実務能力が高いと判断されます。
Q. 他社ではなく、なぜDeNAでなければならないのですか?+
A. 「多角的な事業展開」「思考の独立性」「若手への裁量」など、DeNA固有の特徴と自分のキャリアビジョンを紐付けます。特に、他メガベンチャー(サイバーエージェントや楽天など)との社風の違いを理解した上で、「ロジカルに本質を突き詰める文化」への適合性を強調すると評価されやすいです。











