東和薬品株式会社

ジェネリック医薬品（後発医薬品）の国内大手メーカーです。「患者さん第一」を掲げ、独自の製剤技術（OD錠等）や、卸を通さない「直販体制」による情報収集・提供力を強みとしています。超高齢社会における医療費抑制という社会的使命を担い、研究開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。大阪府門真市に本社を置き、山形・岡山等に大規模な生産拠点を有しています。

https://www.towayakuhin.co.jp/

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概要

事業内容

ジェネリック医薬品の研究開発、製造および販売。独自の付加価値製剤「ラクテック（RACTAB）」技術を用いた口腔内崩壊錠（OD錠）の開発に定評がある。また、医薬品卸を通さず自社の営業所から医療機関へ直接届ける「直販体制」を業界でいち早く構築し、全国に営業網を展開。近年では健康関連事業や海外展開（欧州企業の買収等）も積極的に推進している。

スケジュール

あと3日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-15その他
東和薬品株式会社
研究技術職インターンシップ応募締切
参照テキストに対象年度の記載がないため0を指定

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

●対象：大学、大学院、短大、専門学校を卒業・修了予定の方（理系・文系問わず） ●勤務地：本社（大阪）、支店・営業所（全国各都道府県）、工場（山形・岡山）、中央研究所（京都）など ●給与（2024年度実績例）：大卒月給約22万円〜、院卒月給約24万円〜（職種や手当により変動） ●諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、MR手当など ●選考時期：例年3月よりエントリー受付、順次面接を実施

こんな方におすすめ

・日本の医療制度や社会貢献に関心が高い人・誠実で、人と人との信頼関係を大切にできる人・主体的に考え、粘り強く行動できる人・周囲と協力しながら目標達成を目指せるチームプレーヤー・大阪にルーツがある、または転勤を含め全国で活躍したい意欲のある人

募集職種

MR（医薬情報担当者）、研究職（製剤開発・分析）、生産技術職・製造職、品質管理・品質保証職、管理部門（総務・人事・経理等）、システム開発職

出身大学

大阪大学、京都大学、神戸大学、広島大学、岡山大学、山形大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都薬科大学、大阪薬科大学、東京薬科大学、明治薬科大学、日本大学、近畿大学など全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

マイページ登録 → エントリーシート提出・Webテスト（SPI等） → 録画選考（実施される場合あり） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

東和薬品の面接では、製品へのこだわり（飲みやすさの追求）と独自の「直販体制」への理解が重要です。ジェネリック業界の中でも、なぜ東和薬品なのかという問いに対し、「直接現場の声を吸い上げ、製剤工夫に活かせる点」を具体的に語ることが評価に繋がります。社風としては、穏やかで誠実な社員が多く、周囲と協力して物事を進める「協調性」や、粘り強く課題に取り組む「誠実さ」を示すエピソードが好まれます。MR職志望の場合は、医師や薬剤師に対し、単なる価格メリットだけでなく付加価値（情報や扱いやすさ）を提案できる姿勢を強調しましょう。逆質問では事業の将来性や品質管理への姿勢を問うのが有効です。

面接でよくある質問

Q. ジェネリック医薬品業界を志望する理由は何ですか？＋

A. 日本の医療財政への貢献というマクロな視点と、患者さんの経済的・身体的負担を減らすというミッションへの共感を伝えることが重要です。新薬メーカーとの役割の違いを理解し、より多くの人に薬を届ける社会的意義を自分の言葉で語れるようにしてください。

Q. 数あるジェネリックメーカーの中で、なぜ「東和薬品」なのですか？＋

A. 他社との最大の違いである「直販体制」や「ラクテック（OD錠などの製剤工夫）」に触れるのが定石です。現場の声を聞き、患者さんが飲みやすい形に改良する姿勢に魅力を感じたという実体験（家族の服薬経験など）を交えると、志望度の高さが伝わります。

Q. 学生時代に最も力を注いだこと（ガクチカ）と、そこから学んだことは？＋

A. 行動の再現性が見られています。結果だけでなく「なぜその行動をとったのか」「困難に直面した際にどう周囲を巻き込んだか」というプロセスを重視してください。誠実さと粘り強さをアピールできるエピソードが東和薬品の風土にマッチします。

Q. （MR志望の場合）東和薬品のMRとして、どのような営業を行いたいですか？＋

A. 「直販体制だからこそ得られる現場のニーズを、開発部門にフィードバックしたい」「価格競争ではなく、東和独自の付加価値（製品の扱いやすさ等）を正しく伝えたい」といった、同社のビジネスモデルを理解した上での抱負を述べると高評価です。

Q. あなたの弱みは何ですか？また、それをどう克服しようとしていますか？＋

A. 素直さと自己客観視能力が問われます。製薬という人の命に関わる業務を扱う以上、自分の過ちを認め、改善できる誠実さが不可欠です。具体的な失敗談と、それに対して現在取り組んでいる対策をセットで論理的に説明してください。

通過しやすい志望動機

直販体制による現場貢献と信頼構築

東和薬品独自の「直販体制」というビジネスモデルを深く理解し、自身の強みである傾聴力と結びつけている点が評価されます。

「現場の声を直接聴き、患者さんに最適な治療を支えたい」と考え、貴社を志望します。私は祖父が複数の薬を服用する際、飲み込みにくさに苦労していた経験から、医薬品の付加価値に興味を持ちました。貴社は卸を介さない直販体制を敷いており、医師や薬剤師の方々から直接ニーズを汲み取れる環境があります。この強みを活かし、単に薬を販売するだけでなく、現場の困りごとを製品改良やサービス向上に繋げることができる点に、他社にはない魅力を感じました。私の強みである「傾聴力」を活かし、医療従事者から最も信頼されるパートナーとして、ジェネリック医薬品の普及に貢献したいと考えています。

独自の製剤技術（ラクテック）への共感

特定の技術（ラクテック・OD錠）にフォーカスし、自身の研究内容や関心事とリンクさせることで、専門性と熱意を示せています。

「患者さんの飲みやすさを追求する高い技術力」に感銘を受け、貴社を志望しました。私は大学のゼミでQOL向上に関する研究を行っており、医療における利便性の重要性を学びました。貴社のOD錠をはじめとする「ラクテック」技術は、高齢者や嚥下困難な患者さんの負担を劇的に軽減しており、真の患者第一主義を体現していると感じます。ジェネリックは「安さ」が注目されがちですが、貴社の「新薬以上の使いやすさ」を目指す姿勢に強く惹かれました。研究職（または生産技術職）として、自分の知識を活かし、一人でも多くの患者さんが笑顔で薬を服用できる未来を創りたいです。

医療費抑制と社会保障制度の持続性への貢献

社会問題（医療費増大）に対する当事者意識を持ち、企業の社会的役割と自分のキャリアビジョンを一致させている点が好印象です。

日本の持続可能な医療体制を支えたいという思いから、ジェネリック業界のリーダーである貴社を志望します。少子高齢化が進む中で医療費増大は深刻な課題であり、高品質で安価な医薬品の安定供給は不可欠です。貴社は大規模な生産体制を整備し、供給責任を果たす強い覚悟を持っている点にプロフェッショナリズムを感じました。また、黒柳徹子さんを起用した積極的な広報活動など、ジェネリックの認知度・信頼度向上に挑み続ける姿勢に共感しました。事務系職種として、正確かつ迅速な業務遂行を通じて組織の基盤を支え、健全な経営と国民の健康増進に寄与したいと考えています。