企業情報
アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
1886年にマサチューセッツ工科大学の教授により設立された、世界最古の経営コンサルティングファームです。「テクノロジー・アンド・イノベーション・マネジメント(TIM)」を核とし、製造業、エネルギー、ヘルスケアなどの産業に対し、技術知見と経営戦略を融合させた独自のコンサルティングを提供しています。世界中のオフィスが連携する「オープン・コンサルティング」を提唱しています。
https://www.adlittle.com/jp-ja
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 日本の製造業がグローバルで再成長するために必要なことは何だと考えますか?+
A. 単なる品質向上ではなく、デジタル化やサステナビリティといった「イノベーションの軸」をどう経営に組み込むかを論じます。ADLが強みとする技術と経営の融合の視点を持ち、具体的な技術トレンド(例:脱炭素、AI)を絡めて意見を述べると評価されます。
Q. ケース課題:コンビニの売上を2倍にする施策を考えてください。+
A. 売上を客数・客単価・頻度に分解し、ボトルネックを特定します。評価ポイントは計算の速さではなく、店舗の立地や顧客特性を考慮した「実効性のある打ち手」を論理的に導き出せるか、また面接官とのディスカッションを通じて施策をブラッシュアップできるかです。
Q. なぜ戦略コンサル、その中でもADLでなければならないのですか?+
A. 「技術を起点に社会を変えたい」という軸を明確にします。他ファームとの違いとして、ADLの少数精鋭主義、技術に対する専門性の高さ、そしてクライアントの現場に深く入り込む泥臭い実行支援スタイルへの共感を具体例(社員インタビュー等)を交えて伝えます。











