企業情報
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三菱地所リアルエステートサービス株式会社
三菱地所グループの法人向け不動産サービスを担う専門家集団です。事業用不動産の売買・賃貸仲介、CRE（企業不動産）戦略の立案、不動産管理、鑑定評価など、企業の経営課題を不動産の側面から解決するコンサルティング営業を強みとしています。グループの総合力と高い専門性を背景に、B2Bに特化した質の高いサービスを提供しており、若手から専門性の高いキャリアを築ける環境が整っています。
https://www.mec-h.com/
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概要
三菱地所グループの法人向け不動産サービスを担う専門家集団です。事業用不動産の売買・賃貸仲介、CRE（企業不動産）戦略の立案、不動産管理、鑑定評価など、企業の経営課題を不動産の側面から解決するコンサルティング営業を強みとしています。グループの総合力と高い専門性を背景に、B2Bに特化した質の高いサービスを提供しており、若手から専門性の高いキャリアを築ける環境が整っています。
事業内容
・法人向け不動産仲介（売買、賃貸）
・CRE（企業不動産）戦略コンサルティング
・不動産管理、プロパティマネジメント
・不動産鑑定評価、調査・分析
・パーキング事業、アセットマネジメント業務
三菱地所グループのネットワークを駆使し、オフィス、物流施設、店舗、工場など多種多様なアセットを対象に、企業の経営課題解決に向けた総合的な不動産ソリューションを提供しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → マイページ登録 → エントリーシート提出・Webテスト → 1次面接 → 2次面接（現場マネジャークラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定
面接対策
法人（B2B）不動産ビジネスの特性上、論理的思考力と誠実な人間性が最も重視されます。面接では「なぜ不動産業界か」に加え、「なぜ個人向けではなく法人向け（CRE）なのか」を明確に論理立てて説明することが必須です。三菱地所グループの一員として、顧客企業の経営に深く関わるため、目先の利益だけでなく長期的な信頼関係を構築できる姿勢が評価されます。エピソードでは、自ら主体的に動いて周囲を巻き込んだ経験や、困難な状況でも粘り強く取り組んだ経験を、数値や客観的な事実を用いて具体的に話すことが重要です。また、誠実で落ち着いた立ち居振る舞いも「信頼できるビジネスパートナー」としての適性判断に直結します。
面接でよくある質問
Q. なぜ個人向けの住宅仲介ではなく、法人向けの不動産仲介（CRE）を志望するのですか？＋
A. 企業の経営戦略に直結するダイナミズムに魅力を感じていることを伝えつつ、論理的な意思決定プロセスに関わりたいという意向を示すのが正解です。感情面だけでなく、データの分析や経済動向を踏まえた高度な提案を行いたいという専門性への意欲を強調してください。
Q. 三菱地所グループの他社（三菱地所、三菱地所レジデンス等）ではなく、なぜ当社なのですか？＋
A. 「デベロッパー（開発）」と「流通・コンサル（サービス）」の役割の違いを明確に理解していることが求められます。開発という『点』ではなく、幅広い物件を扱いながら顧客の課題を解決する『サービス』の側面や、顧客に最も近い立場で伴走できる点に魅力を感じていると回答するのが効果的です。
Q. 集団の中で意見が対立した際、あなたならどのように対応しますか？＋
A. 他者の意見を否定せず、まずは背景を理解しようとする姿勢（傾聴力）と、その上で共通のゴールを再定義して折衷案を提示できる論理性をアピールしてください。同社ではチームでの連携が不可欠なため、協調性とリーダーシップの両面が見られています。
