株式会社U-NEXT HOLDINGS

2024年4月にUSEN-NEXT HOLDINGSから社名変更。コンテンツ配信の「U-NEXT」や店舗向け音楽配信・DX支援の「USEN」を中心に、通信、エネルギー、金融など多角的な事業を展開するメガベンチャーです。B2B（店舗支援）とB2C（エンタメ）の両面で圧倒的なシェアを持ち、「NEXT for U」を掲げ、テクノロジーによる社会のアップデートを加速させています。

https://unext-hd.jp/

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概要

事業内容

・コンテンツ配信事業（映像配信サービス「U-NEXT」の運営）・店舗ソリューション事業（店舗向け音楽配信、POSレジ、DX支援、ロボティクス）・通信事業（法人向けICT、個人向けブロードバンド）・エネルギー事業（電力・ガスの供給・コンサルティング）・金融・不動産事業（店舗向け決済、保証、賃貸管理）

スケジュール

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あと14日インターン（2027卒）申込期限 2026-04-30その他
株式会社U-NEXT HOLDINGS
事業開発2Daysインターンシップ

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・募集対象：2027年3月卒業見込みの大学生・大学院生（全学部全学科）、既卒可・勤務地：本社（目黒）および全国各事業所（札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など）・給与（初任給）：ビジネス総合職・ITエンジニア職年俸350万円（月給25万円、25時間分の固定残業代含む）・福利厚生：各種社会保険完備、フレックスタイム制、リモートワーク制度、確定拠出年金、社内新規事業立案制度など

選考フロー

エントリー → 自己PR動画提出（スマートPR）＆適性検査 → グループディスカッションまたはグループ面接 → 二次面接（1on1） → 最終面接 → 内定

面接対策

「スピード感」と「論理的思考力」が非常に重視されます。多角的な事業を展開しているため、「なぜ専門特化の企業ではなく、このホールディングスなのか」という問いに対して、事業間のシナジーや、若いうちから多様なフィールドで挑戦したいという強い意志を示すことが重要です。また、求める人物像として「アントレプレナーシップ（起業家精神）」を掲げているため、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決したエピソードが評価されやすい傾向にあります。話し方は、結論から端的に伝えるロジカルさが必須です。

面接でよくある質問

Q. 学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）を教えてください。＋

A. 単なる経験の記述ではなく、「どのような課題に対し、どう仮説を立て、自ら行動してどのような結果を生んだか」というプロセスが重視されます。特に、数値を交えた客観的な成果と、困難を乗り越えた際の「思考の深さ」を伝えることで、入社後の活躍の再現性をアピールしましょう。

Q. なぜ数あるIT・エンタメ企業の中で、当社を志望するのですか？＋

A. 「U-NEXTが好きだから」というファン視点ではなく、ビジネス視点が求められます。USENの持つ膨大な店舗顧客基盤（B2B）と、U-NEXTの配信技術（B2C）を掛け合わせたシナジーに触れ、この広範なプラットフォームを使って「社会にどんな新しい当たり前を作りたいか」を具体的に語ると評価が高まります。

Q. あなたの強みと、それを当社でどのように活かせると考えていますか？＋

A. 同社は若手の裁量が大きく、変化の激しい環境です。「主体性」や「柔軟性」をキーワードにしつつ、具体的な業務（営業なら顧客のDX推進、企画なら新規サービス立案など）に紐付けて話すことで、ミスマッチがないことを証明するのがポイントです。

Q. 将来的なキャリアビジョンを教えてください。＋

掲示板

株式会社U-NEXT HOLDINGSの選考体験・質問・情報共有は掲示板で行えます。インターン・本選考・雑談ごとにスレッドがあります。

掲示板を見る・投稿する →

通過しやすい志望動機

多角的な事業領域とシナジーへの魅力

ホールディングスとしての事業ポートフォリオを理解し、多角的なアセットを活かして社会貢献したいという視点が評価されます。

私は「技術の力で人々の生活をより豊かで便利なものにアップデートしたい」という想いから貴社を志望します。貴社はUSENとしての強固なB2B基盤を持ちながら、U-NEXTという強力なB2Cコンテンツを保有しており、その両輪から生み出されるシナジーは他社にはない圧倒的な強みだと感じています。特に、実店舗のDX化を推進しつつ、エンターテインメントを通じて個人の生活を彩るという、社会のインフラと感性の両面を支える姿勢に強く共感しました。一つの事業に留まらず、多様なアセットを活用して新しい価値を創出し続ける貴社の環境であれば、変化の激しい時代においても常に本質的な課題解決に挑戦できると考えています。入社後は、自身の強みである周囲を巻き込む力を活かし、各事業の強みを融合させた新しいサービスの提案や、顧客のビジネス成功に貢献していきたいです。若手から裁量を持って挑戦できる貴社で、社会の「次の当たり前」を自らの手で作り上げたいと切望しています。

店舗DXを通じた社会課題解決への貢献

USENのレガシーと最新のDXソリューションを紐付け、現場視点とビジネス視点を両立させている点が評価されます。

私は、日本の基幹産業であるサービス業や飲食業を、テクノロジーの力で救いたいと考え貴社を志望します。学生時代のアルバイト経験から、店舗経営における労働力不足やアナログな管理体制という課題を痛感しました。貴社はUSENの音楽配信という確固たる信頼をベースに、POSレジや決済、IoTデバイスなど多岐にわたるソリューションをワンストップで提供しており、日本の店舗DXを最も牽引している企業だと確信しています。顧客との接点を大切にしながらも、最新のテクノロジーを柔軟に取り入れて提案する貴社の営業スタイルに魅力を感じました。私は、現場の声を大切にしながら、データに基づいた論理的な提案を行うことで、クライアントの経営課題を根本から解決するパートナーになりたいと考えています。圧倒的なシェアを持つ貴社のプラットフォームを活用し、日本中の店舗がよりクリエイティブな活動に集中できる環境を構築することで、街全体の活性化に貢献したいと考えています。

エンタメ×テクノロジーでの新しい体験創出

「U-NEXT」の独自性を分析し、テクノロジーを背景としたエンタメビジネスへの意欲が高い点が評価されます。

私は「エンターテインメントを通じて、日常の中に感動と活力を提供したい」というビジョンを持っています。数ある動画配信サービスの中でも、貴社の『U-NEXT』は単なる映像提供に留まらず、雑誌や書籍、ライブ配信の統合、さらには映画館との連携など、オンラインとオフラインを跨いだ「体験の最大化」を追求している点に強く惹かれました。また、単なるメディア企業ではなく、インフラやDX事業を支える強力な技術基盤を持っていることが、サービスの安定性と継続的な進化を可能にしている点も大きな魅力です。私は、データ分析を駆使したパーソナライズの深化や、新しいコンテンツの届け方を模索することで、ユーザーの期待を超える喜びを提供したいと考えています。貴社のスピード感あふれる環境で、テクノロジーを駆使してエンタメの可能性を広げ、多くの人々の心を動かす仕事に挑戦したいです。変化を楽しみ、常に「次」を模索する貴社の文化の中で、私自身も圧倒的なスピードで成長し、事業の発展に貢献します。