企業情報
freee株式会社
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、クラウド会計ソフト「freee会計」を中心とした統合型ERPプラットフォームを展開するSaaS企業です。バックオフィス業務の自動化だけでなく、データ利活用による新たな金融体験の創出を目指しています。独自の5つの価値基準（「本質的（マジ）で価値ある」等）を重視し、組織全体で理想を追求する文化が特徴です。
https://corp.freee.co.jp/
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概要
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、クラウド会計ソフト「freee会計」を中心とした統合型ERPプラットフォームを展開するSaaS企業です。バックオフィス業務の自動化だけでなく、データ利活用による新たな金融体験の創出を目指しています。独自の5つの価値基準（「本質的（マジ）で価値ある」等）を重視し、組織全体で理想を追求する文化が特徴です。
事業内容
・クラウド会計ソフト「freee会計」の開発・提供
・人事労務管理ソフト「freee人事労務」の開発・提供
・法人カードや融資サービス等の金融サービス事業（freee finance lab）
・個人事業主から中堅企業までを対象とした統合型ERPプラットフォームの展開
・起業支援、設立登記支援サービスの提供
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → エントリーシート・Webテスト（SPI等） → 複数回の面接（通常3〜4回） → リファレンスチェック（実施される場合あり） → 最終面接 → 内定
面接対策
freeeの選考では、スキル以上に「5つの価値基準（本質的（マジ）で価値ある、理想ドリブン、アウトプット→思考、等身大、運命共同体）」への共感と体現が極めて重視されます。特に「なぜスモールビジネスなのか」「なぜfreeeなのか」という問いに対して、自身の原体験に基づいた強い目的意識を語る必要があります。また、論理的思考力に加え、既存の常識に縛られず「理想の状態」から逆算して行動できる資質が評価されます。面接はフランクな雰囲気ながら、思考の深さを探る深掘り質問が多い傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. freeeの「5つの価値基準」の中で、最も共感するものはどれですか？その理由も教えてください。＋
A. 単に選ぶだけでなく、自身の過去の経験（部活動、インターン、学業など）において、その価値基準に近い行動を取ったエピソードを具体的に示してください。特に「本質的な価値（マジ価値）」を追求して周囲を動かした経験などは高く評価されます。
Q. なぜ金融機関やコンサルではなく、freeeでスモールビジネスを支援したいのですか？＋
A. 他業界との比較を通じて、freeeの「プラットフォームとしての拡張性」や「プロダクトを通じて社会構造を変えるアプローチ」への理解を示してください。単なる支援ではなく、プロダクトによる「仕組み化」へのこだわりを伝えると効果的です。
Q. これまでに「理想」を掲げて、現状とのギャップを埋めるために行動した経験を教えてください。＋
A. 「理想ドリブン」という価値基準に関わる質問です。現状の延長線上ではない高い目標を自ら設定し、周囲の反対や困難があっても、アウトプットを出し続けることで状況を改善したプロセスを論理的に説明してください。
