企業情報
株式会社CARTA HOLDINGS
電通グループのデジタルマーケティング領域を担う中核企業です。旧VOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）の統合により誕生しました。アドテクノロジー事業、マーケティングソリューション事業、コンシューマー事業を軸に、高い技術力と電通グループの強固な顧客基盤を融合させ、デジタル時代の新たな価値創造（進化推進業）を追求しています。
https://cartaholdings.co.jp/
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概要
電通グループのデジタルマーケティング領域を担う中核企業です。旧VOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）の統合により誕生しました。アドテクノロジー事業、マーケティングソリューション事業、コンシューマー事業を軸に、高い技術力と電通グループの強固な顧客基盤を融合させ、デジタル時代の新たな価値創造（進化推進業）を追求しています。
事業内容
・マーケティングソリューション事業：電通グループとの連携による統合デジタルマーケティングの提供、戦略立案、運用型広告の最適化等
・アドプラットフォーム事業：自社開発のアドプラットフォーム（fluct、PORTO等）の提供、広告配信の最適化技術の開発
・コンシューマー事業：自社メディア（ECナビ、PeX等）の運営、EC、HR関連サービスの提供
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接（鬼門とされる） → 最終面接（原則対面） → 内定
面接対策
「素直さ」「自走力」「論理的思考力」が非常に重視されます。特に「なぜデジタル広告なのか」「なぜCARTAなのか」という問いに対し、同業他社との違いを明確にした上で、自分の価値観と結びつけて語る必要があります。面接では過去の行動に対する「なぜ？」という深掘りが激しいため、意思決定の背景を論理的に説明できる準備が不可欠です。また、企業理念「The Evolution Factory」に共感し、変化を楽しみながら主体的に動ける姿勢（フルスイング）を見せることが評価に繋がります。
面接でよくある質問
Q. 学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）と、その中で直面した困難をどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 単なる成果の羅列ではなく「どのように考え、なぜその行動を選んだのか」という思考プロセスを重視します。困難に対して自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら論理的な解決策を実行した再現性を示すのがポイントです。
Q. 多くの広告・IT企業がある中で、なぜCARTA HOLDINGSを志望するのですか？＋
A. 「電通グループの規模感」と「ベンチャー的な事業開発文化」の融合に触れるのが効果的です。単に広告を売るだけでなく、技術を用いて仕組み自体を創る、あるいは「人を軸にした事業開発」という社風に自分のキャリア軸がどう合致するかを具体化してください。
Q. 将来どのようなビジネスパーソンになりたいか、キャリアビジョンを教えてください。＋
A. 「自走」を重んじる社風のため、会社に成長させてもらうのではなく、自ら事業や組織をより良くしていきたいという能動的な姿勢が評価されます。CARTAの多角的な事業領域を活かして、どのような価値を社会に提供したいかを語ってください。
