NTT・TCリース株式会社

NTTグループの通信・ICT基盤と、東京センチュリーの持つ高度な金融・リースノウハウを融合した合弁会社です。2020年に営業を開始し、国内外のNTTグループ顧客を中心に、通信機器から航空機、再生可能エネルギー設備まで幅広い対象物へのファイナンスを提供。安定した基盤と、新しいビジネスモデルを構築する機動力を併せ持っています。

https://www.ntt-tc-lease.com/

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

概要

事業内容

・情報通信機器、産業機械、工作機械、医療機器、輸送用機器、環境・エネルギー関連設備等のリース、割賦販売、ローンおよび融資・各種アセットマネジメント、コンサルティングサービス・NTTグループ向けの財務支援および海外展開サポート

スケジュール

No Image
あと2日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-14その他
NTT・TCリース株式会社
戦略立案1Dayインターン
学年不問（根拠：参照テキストに学年指定なし）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：大学・大学院卒業見込みの方。文理不問。勤務地：東京（本社）、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡等の各拠点（初期配属は原則東京）給与：2024年度実績（初任給）大卒235,000円、修士了257,000円。賞与年2回、昇給年1回。選考時期：3月頃よりプレエントリー開始、順次面接選考を実施。

こんな方におすすめ

・安定した基盤（NTTグループ）と、ベンチャーのような新しさを両立したい方・ICTや最新技術に関心があり、金融の側面から社会に広めたい方・チームで協力しながら、粘り強く交渉や調整を行うことが得意な方・環境問題やDXなど、社会貢献性の高いビジネスに興味がある方

募集職種

総合職（営業、審査・リスク管理、財務、法務、経営企画、IT推進、国際など）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京大学、一橋大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学など（全国の国公私立大学）

選考フロー

マイページ登録 → 書類選考（エントリーシート・適性検査） → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

「なぜNTTでも東京センチュリーでもなく、この合弁会社なのか」という問いに対して、双方の強みを掛け合わせた独自のビジネス領域（DX支援や環境ビジネス等）に触れることが重要です。社風はNTTグループの堅実さと東京センチュリーの挑戦的な文化が混ざり合っており、誠実かつ論理的なコミュニケーションが評価されます。チームでプロジェクトを動かすことが多いため、周囲を巻き込みながら粘り強く取り組んだ経験や、相手のニーズを汲み取る傾聴力をアピールするのが効果的です。

面接でよくある質問

Q. 数あるリース会社の中で、なぜ当社を志望するのですか？＋

A. NTTの強固な顧客基盤と、東京センチュリーの専門性の高い金融ノウハウの両方を活用できる唯一無二の環境に魅力を感じていることを伝えてください。単なるリースに留まらず、ICTと金融を掛け合わせたソリューション提案ができる点など、具体的な事業への理解を示すと評価が高まります。

Q. あなたの強みは、当社の業務（営業や審査等）でどう活かせると考えますか？＋

A. 自身の強み（例：分析力、対人調整力）が、リースという「モノと金」の両面を扱う複雑なビジネスでどう具体的に貢献できるかを述べます。特に、長期的な信頼関係が重要なビジネスモデルであるため、誠実さや継続的な改善姿勢を示すと再現性が高いと判断されます。

Q. 学生時代、意見が対立した際にどのように対処しましたか？＋

A. チームワークを重視する社風のため、単に自分の意見を通すのではなく、相手の立場を理解し、共通のゴールに向けてどのように歩み寄ったかという「合意形成のプロセス」を論理的に説明してください。客観的な視点と柔軟性が評価ポイントです。

Q. 当社で挑戦してみたい事業や分野は何ですか？＋

A. 再生可能エネルギー、DX推進、グローバル展開など、同社が注力している分野を公式サイトの社員インタビュー等で把握した上で答えましょう。その際、自分の過去の経験や関心がその分野にどう繋がっているかという一貫性が求められます。

Q. 入社後、自身がどのような社会人（社員）になりたいと考えていますか？＋

A. プロフェッショナルとしての専門性を高める意欲と、組織の目標達成のために自発的に動く姿勢の両面を伝えます。NTTグループの公共性と、民間企業の収益性を両立させるバランス感覚を持っていることを示すと非常に好印象です。

通過しやすい志望動機

合弁会社ならではのシナジーと成長性

NTTと東京センチュリーの強みを明確に分析しており、合弁会社である意義と自身のやりたいことを論理的に結びつけている点が評価されます。

私は、通信技術と金融という社会のインフラを支える二つの力を組み合わせることで、より豊かな社会を創造したいと考え、貴社を志望します。NTTグループが持つ膨大な顧客データと技術力、そして東京センチュリーが培ってきた高度なアセットファイナンスの知見。この双方が合わさることで、従来のリースの枠を超えた『コト』売りやDX支援の提供が可能になると確信しています。特に再生可能エネルギー分野において、通信ネットワークを活用したエネルギー管理と金融スキームを融合させた事業に携わりたいと考えています。未完成の組織だからこそ、自らが架け橋となって新しいスタンダードを創り出せる環境に強く惹かれました。

金融の力で企業の課題解決・DXを支える

原体験に基づいた課題意識と、同社の強み（ICTへの知見）が合致しており、入社後の活躍イメージが具体的に伝わります。

『モノ』を通じて企業の挑戦を支えるリース業界の中でも、ICTに圧倒的な強みを持つ貴社で、企業のDX推進に貢献したいと考えています。学生時代のアルバイト先で、IT設備の導入が進まないことにより業務効率が低下している現状を目の当たりにし、設備投資のハードルを下げる金融の役割を痛感しました。貴社はNTTグループの技術的知見を背景に、単なる設備貸与に留まらないコンサルティング的なアプローチが可能である点に魅力を感じています。私の強みである『相手のニーズを深掘りする傾聴力』を活かし、お客様の潜在的な課題に最適なICTソリューションを提案できる営業担当者を目指します。

グローバルかつ大規模な社会貢献への志向

グローバル視点と社会貢献性の高さを志望理由としており、向上心と使命感の強さが評価されるパターンです。

私は、日本企業の海外進出を金融面から支え、日本経済のプレゼンス向上に貢献したいという思いから貴社を志望します。貴社は、国内最大級の顧客基盤を持つと同時に、海外拠点においても東京センチュリーのネットワークを活用した積極的な展開を行っています。航空機リースや海外インフラプロジェクトなど、スケールの大きな案件に携われるチャンスがある点に非常に魅力を感じています。また、環境負荷低減に寄与するグリーンファイナンスにも注力されており、持続可能な社会の実現という大きな目標に対しても、ビジネスの側面から実効性のあるアプローチができる点に、仕事としての誇りと責任を感じています。