企業情報

Honda(本田技研工業)
世界最大級の二輪車メーカーであり、四輪車、パワープロダクツ、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティを展開するグローバル企業です。「The Power of Dreams(夢の力)」を原動力に、カーボンニュートラルの実現やソフトウェア定義のモビリティ開発など、次世代の技術革新に挑んでいます。個人の自律と「ワイガヤ」と呼ばれるオープンな議論を重視する独自の企業文化が特徴です。
https://global.honda/jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. あなたの「夢」は何ですか?また、それをHondaでどう実現したいですか?+
A. Hondaは「夢」を原動力とする会社であるため、単なる目標ではなく、自身の情熱の源泉を問われます。評価されるポイントは、その夢が社会にどのような価値をもたらすか、そしてなぜHondaのフィールド(二輪、四輪、航空、エネルギー等)でなければならないのかという必然性です。自身の経験からくる強い想いを自分の言葉で語ることが重要です。
Q. 「自律」して行動し、周囲を巻き込んだ経験を教えてください。+
A. Hondaが求める人物像の核である「自律」が問われます。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、たとえ周囲と意見が対立しても「ワイガヤ」を通じて納得感のある解決策を導き出し、実行に移したエピソードが評価されます。結果の大小よりも、そのプロセスにおける思考の深さと行動力がポイントです。
Q. これまでの人生で最大の困難や失敗は何ですか?それをどう乗り越えましたか?+
A. 高い目標に挑戦した結果としての失敗は肯定的に捉えられます。評価されるのは、失敗の原因を客観的に分析し、そこから何を学び、次へどう活かしたかという「学習能力」と「粘り強さ」です。Hondaの「チャレンジを尊ぶ文化」に合致する、前向きな姿勢を示しましょう。








