株式会社メディサイエンスプラニング

エムスリーグループ傘下の国内大手CRO（医薬品開発受託機関）です。新薬開発におけるモニタリング（CRA）、データマネジメント、薬事、統計解析などのサービスを包括的に提供しています。特にがん領域や再生医療などの高度な専門性が求められる領域に強みを持ち、エムスリーグループのITプラットフォームを活用した次世代型の臨床開発（eClinical）を推進している点が大きな特徴です。

https://www.mediscience.co.jp/

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概要

事業内容

・臨床開発モニタリング業務（CRA）・データマネジメント・統計解析業務・薬事コンサルティング・承認申請サポート・メディカルライティング、薬物警戒（PV）・がん領域を中心とした専門性の高い臨床試験の受託支援・エムスリーグループのリソースを活用した治験効率化ソリューション（eClinical）の提供

スケジュール

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あと3日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-15その他
株式会社メディサイエンスプラニング
本選考エントリー締切
参照テキストに対象年度の記載がないため0を指定

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：大学卒業、大学院修了（学部・学科不問、理系・薬学系歓迎）・勤務地：東京本社（港区赤坂）、大阪支店（大阪市中央区）・給与：修士了約25.5万円、学士卒約24万円（モデル給与・諸手当含む）・昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回・休日：完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日等

こんな方におすすめ

・がん領域など専門性の高い分野でプロフェッショナルを目指したい方・エムスリーグループのIT・データ基盤を活用した新しい治験の形に興味がある方・論理的な思考を持ち、医師や施設スタッフと良好な関係を築ける自信がある方・研修制度が整った環境で、着実にCRAとしてのスキルを身につけたい方

募集職種

CRA（臨床開発モニター）, データマネジメント, 統計解析, メディカルライティング, 薬事, 薬物警戒（PV）, 品質保証（QA）

出身大学

東京大学, 京都大学, 大阪大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 東京理科大学, 北里大学, 星薬科大学, 明治薬科大学, 東京薬科大学, 日本大学, 近畿大学などの全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー → 会社説明会（Web） → 書類選考・Webテスト → 一次面接（現場マネージャー） → 最終面接（役員・部長クラス） → 内定

面接対策

結論から述べる論理的な対話能力に加え、「なぜCROか」「なぜMPIか」を、同社の強みである『がん領域への専門性』や『エムスリーグループのIT基盤』と結びつけて語ることが重要です。CRA職は多忙な医師と対等に渡り合う必要があるため、ストレス耐性や粘り強さ、相手の懐に入るコミュニケーション能力が評価されます。社員インタビュー等を読み込み、患者に貢献したいという熱意を具体的なエピソードで補強してください。

面接でよくある質問

Q. 数あるCROの中で、なぜ当社を志望するのですか？＋

A. 他社との違いを明確にする必要があります。「がん領域のパイプラインが豊富であること」や「エムスリーグループとしてITを駆使し、治験の効率化・スピードアップに挑んでいる姿勢」に触れ、自分のキャリアビジョンが同社の環境でこそ実現できると論理的に伝えてください。

Q. CRA（臨床開発モニター）はハードな仕事ですが、どのようにストレスを解消しますか？＋

A. 業務の厳しさを理解しているかを確認する質問です。単なる趣味の話で終わらせず、「高い目標に対して粘り強く取り組んだ経験」や「壁にぶつかった際に自ら考え行動して乗り越えたエピソード」を交え、精神的なタフさと自己管理能力があることを示してください。

Q. チームで動く際に意見が対立した場合、どう対処しますか？＋

A. CROの仕事はチームプレイが基本です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の立場（医師、施設スタッフ、社内メンバー等）を尊重した上で、プロジェクトの成功という共通目標に向かって妥協点を見つけたり、論理的に説得したりした具体的な経験を話すと評価されます。

Q. あなたの強みは、入社後どのように業務に活かせると考えていますか？＋

A. 自己分析と事業理解の一致を見られています。例えば「部活動で培った調整力」を「多忙な医師と治験実施の合意形成を行う場面」に繋げるなど、具体的なCRAの業務シーンを想起しながら、再現性のある形で強みをアピールしてください。

Q. 現在の臨床開発における課題は何だと思いますか？＋

A. 業界への関心度を問われます。治験費用の高騰や被験者募集の難しさを挙げた上で、エムスリーグループの強みであるITソリューション（eClinical）がその解決策になり得るという視点を持つと、企業研究の深さと志望度の高さが伝わります。

通過しやすい志望動機

がん領域・専門性特化型

企業の強み（オンコロジー）と自身の研究背景・志向性を一致させており、成長意欲と貢献意欲の高さが評価されます。

私は「1日でも早く、画期的な新薬を患者様へ届ける」という目標を掲げています。数あるCROの中でも貴社を志望した理由は、がん領域において圧倒的な実績と専門性を有している点に強く惹かれたからです。大学での研究を通じ、がん治療の選択肢を増やすことの重要性を痛感しました。専門性の高いオンコロジー領域に注力する貴社であれば、CRAとして質の高いモニタリングを実践し、高度な専門知識を身につけながら最前線で貢献できると確信しています。また、若手から責任ある仕事を任せる社風の中で、自らを厳しく律し、専門家として信頼されるモニターへと成長したいと考えています。

テクノロジー・効率化追求型

エムスリーグループという親会社の基盤を理解し、ITによる業界変革への共感と自身の経験を紐付けている点が説得力を持ちます。

ITの力を活用して日本の臨床開発をアップデートしたいと考え、貴社を志望します。従来の治験手法は多くの時間とコストを要することが課題ですが、貴社はエムスリーグループの一員として、ITプラットフォームを活用した治験の効率化を推進されています。この「次世代型の治験」を推進する姿勢は、他社にはない大きな強みだと感じました。私はサークル活動において、既存の非効率な運営体制をデジタルツールの導入で改善した経験があり、この経験を活かして貴社のCRAとして最新のテクノロジーを駆使した迅速な医薬品開発に貢献したいと考えています。

成長環境・教育体制重視型

キャリアパスの具体性と、教育制度を「利用」するだけでなく「成果で返す」という前向きな姿勢が評価されます。

プロフェッショナルとして自立できる環境があると考え、貴社を志望します。貴社の社員インタビューを拝見し、研修制度が非常に充実しているだけでなく、現場でのフォロー体制が手厚いことに感銘を受けました。私は未経験からでも専門性を磨き、将来的にはプロジェクト全体を統括できるリーダーになりたいと考えています。貴社は多様な疾患領域に携われるチャンスがあり、またジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げられる環境があります。着実にステップアップできる貴社の教育基盤のもとで、真に質の高いデータを創出できるモニターを目指し、貴社の信頼向上に寄与したいです。