企業情報
楽天グループ株式会社
Eコマース、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど、70以上のサービスを「楽天エコシステム（経済圏）」として展開するグローバル企業です。人々と社会を元気づける「エンパワーメント」を理念に掲げ、多様性を尊重する独自の企業文化「楽天主義」を基盤に、スピード感のある事業展開を行っています。社内公用語の英語化をいち早く実施したことでも知られ、多国籍な人材が活躍する環境です。
https://corp.rakuten.co.jp/
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概要
Eコマース、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど、70以上のサービスを「楽天エコシステム（経済圏）」として展開するグローバル企業です。人々と社会を元気づける「エンパワーメント」を理念に掲げ、多様性を尊重する独自の企業文化「楽天主義」を基盤に、スピード感のある事業展開を行っています。社内公用語の英語化をいち早く実施したことでも知られ、多国籍な人材が活躍する環境です。
事業内容
「楽天市場」をはじめとするインターネットサービス、クレジットカードや銀行、証券などのフィンテックサービス、楽天モバイルによる通信サービス、さらにはプロスポーツやコンテンツ事業など、多岐にわたる事業を展開。これらを「楽天エコシステム（経済圏）」として統合し、会員によるクロスユース（複数サービス利用）を促進することで、独自のシナジーを創出しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
マイページ登録 → Application Form提出・Webテスト（eF-1G） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
「楽天主義」への深い共感と、やり抜く力（Get Things Done）の証明が最重要です。面接は結論ファーストかつ論理的な説明が求められ、「なぜ楽天なのか」「なぜその行動をとったのか」という深掘りに対して、自身の経験を楽天の行動指針（5つの成功コンセプト）に紐づけて話すと高く評価されます。また、入社時にTOEIC800点以上が必須となるため、英語学習への主体的な姿勢や、多様な価値観に触れた経験を強調することも有効です。
面接でよくある質問
Q. なぜ競合他社（Amazonやヤフー等）ではなく、楽天でなければならないのですか？＋
A. 各社のビジネスモデルの違いを明確に理解していることが前提です。例えば、Amazonとの比較では「出品者の個性を活かし、伴走するエンパワーメントの姿勢」を、ヤフーとの比較では「ID統合による圧倒的なエコシステムの強固さとデータ連携」など、楽天独自の強みを自分の志望軸と接続して話すと評価されます。
Q. 楽天の行動指針である「楽天主義」の中で、最も共感するものはどれですか？＋
A. 単に項目を挙げるだけでなく、自身の過去の経験（ガクチカ等）に基づいたエピソードを具体的に示すことが重要です。例えば「常に改善、常に前進」であれば、現状に満足せず試行錯誤した過程を具体的に話し、その価値観が楽天での業務においても再現可能であることを示してください。
Q. 学生時代に直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 楽天が重視する「Get Things Done（やり抜く力）」を評価する質問です。困難の大きさよりも、自ら主体的に動き、周囲を巻き込んで泥臭く解決まで導いた「プロセス」と「思考の深さ」を重点的に伝えましょう。失敗から何を学び、次にどう活かしたかという「学習能力」も重要視されます。
