企業情報
株式会社カンパニートラスト
2008年創業、大阪（本町）を拠点に近畿圏で展開する総合不動産企業です。新築分譲マンションの受託販売を主力事業とし、自社戸建て開発や不動産仲介、リノベーション事業など多角的に展開しています。17期連続の黒字経営を継続しており、大手デベロッパーからの信頼も厚く、関西の独立系販売会社としてトップクラスの実績を誇ります。「人」の成長を第一に考える社風が特徴です。
https://www.companytrust.co.jp/
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概要
2008年創業、大阪（本町）を拠点に近畿圏で展開する総合不動産企業です。新築分譲マンションの受託販売を主力事業とし、自社戸建て開発や不動産仲介、リノベーション事業など多角的に展開しています。17期連続の黒字経営を継続しており、大手デベロッパーからの信頼も厚く、関西の独立系販売会社としてトップクラスの実績を誇ります。「人」の成長を第一に考える社風が特徴です。
事業内容
・新築分譲マンションの受託販売事業（主力）
・新築一戸建ての販売受託、自社戸建て開発・分譲事業
・中古不動産の仲介、住宅・事業用地の仲介事業
・住宅ローン相談、火災保険代理店、インテリア・リフォーム紹介業
・賃貸物件の開発、既存建物の再生事業
選考フロー
エントリー（マイナビ等） → 会社説明会（職場見学含む場合あり） → 一次面接（集団面接） → 二次面接（個人面接） → 三次選考（筆記試験・適性検査） → 最終面接（役員・代表との個別面接） → 内定
面接対策
「人財」を最大の強みとしているため、面接では第一印象（明るさ、挨拶、清潔感）とコミュニケーション能力が非常に重視されます。不動産販売という高額商品を扱う仕事柄、素直さや誠実さに加え、自分の意見をハキハキと述べる「思考力」や「主体性」が評価のポイントです。また、チーム活動が活発なため、周囲を巻き込んで努力した経験や、困難に直面した際の立ち直り方について、具体的に話せると好印象です。企業理念や「誰と働くか」という軸への共感を、自身の原体験と紐付けて語ることが推奨されます。
面接でよくある質問
Q. なぜ数ある業界の中で不動産業界、特に販売職を志望しているのですか？＋
A. 人生最大の買い物に立ち会う責任の重さと、それ以上のやりがいを感じたいという意欲を伝えてください。単に「稼ぎたい」だけでなく、お客様の人生を豊かにするサポートがしたいという「貢献意欲」を軸に話すと評価されやすいです。
Q. 大手デベロッパーではなく、独立系販売会社である当社を志望する理由は何ですか？＋
A. 「特定のブランドに縛られず、多様な物件を扱うことで営業の本質的な力を磨きたい」という成長意欲や、会社の規模感ゆえの「若手からの裁量権」に魅力を感じていることを、自身のキャリアビジョンと絡めて回答してください。
Q. これまでに挫折した経験や、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 結果だけでなく、そのプロセスでどう考え、どう行動を変えたかという「再現性」が重要です。泥臭い努力を厭わない姿勢や、失敗を糧にする前向きなマインドがあることを示してください。
