エン株式会社（en Inc.）

1995年に日本初の転職サイトをリリースしたHR業界の先駆者。「入社後活躍」をゴールに掲げ、単なるマッチングにとどまらない本質的な人材支援を行う。主力サービスの「エン転職」は、オリコン顧客満足度調査で8年連続No.1を獲得。独自の「主観正義」という価値観のもと、社会正義性と収益性の両立を追求するHR Tech企業です（2024年にエン・ジャパンから商号変更）。

https://corp.en-japan.com/

売上: 656億7,800万円（2025年3月期連結）
従業員数: 3,430名（連結、2025年3月末時点）
設立: 2000年1月
本社所在地: 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

概要

事業内容

・インターネットを活用したHRサービス（求人メディア・HR Tech・人材紹介）の運営・主力メディア：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』・HR Techプロダクト：『engage（エンゲージ）』『HR OnBoard』・その他：適性テスト『3Eテスト』、教育・研修サービス『エンカレッジ』、リファレンスチェック、新規事業開発など

スケジュール

あと22日提出（2027卒）申込期限 2026-08-15IT・Web
エン株式会社（en Inc.）
27卒本選考エンジニア・プロダクト職エントリーシート提出締切
エンジニアコースのES提出締切。Webテスト受検も含む。
あと27日インターン（2028卒）申込期限 2026-08-20IT・Web
エン株式会社（en Inc.）
28卒早期キャリア支援インターンシップエントリー
8月開催分のインターンシップおよび説明会締切。One Career経由での受付。
あと38日エントリー（2027卒）申込期限 2026-08-31IT・Web
エン株式会社（en Inc.）
27卒本選考総合職（コンサルタント・企画）エントリー締切
2027年卒対象の夏採用・二次募集枠。順次選考が行われるため早めのエントリーを推奨。
あと38日プレエントリー（2028卒）申込期限 2026-08-31IT・Web
エン株式会社（en Inc.）
2028卒インターンシップ Webエントリー（マイページ登録）
マイページ登録により、秋・冬以降のインターンシップ案内が届きます。

人気企業のインターン・本選考の締切をチェック！

ここから先の締切の詳細を見るには、無料の会員登録またはログインが必要です。

まずは会員登録（無料）ログインはこちら

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

【対象卒業年】大学・大学院・短大・専門・高専を卒業見込みの方（学部・学科不問）【勤務地】東京（本社）、大阪、名古屋、福岡、横浜、千葉、大宮、札幌など【報酬】首都圏勤務：月給290,000円、首都圏外：月給280,000円（いずれも45時間分の固定残業代含む）＋賞与年2回【スケジュール】通年採用を実施。早期選考や早期内定の実績も豊富です。

こんな方におすすめ

・若いうちから裁量権を持ち、圧倒的なスピードで成長したい方・「誰かのため、社会のため」という社会正義性をビジネスで実現したい方・論理性と熱量の両方を持ち合わせ、自ら課題を見つけ解決に導きたい方・「入社後活躍」という本質的な価値提供に共感できる方

募集職種

ビジネス総合コース（コンサルティングセールス、キャリアパートナー、人事、経営企画、法務等）、人材紹介コンサルタントコース、クリエイティブコース（デザイナー、映像ディレクター）、エンジニアコース

出身大学

東京大学、京都大学、大阪大学、一橋大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、創価大学、南山大学など全国の国公私立大学・専門学校

選考フロー

1. エントリー 2. 選考付き会社説明会（会社紹介・社員トーク・適性テスト） 3. 面接（複数回：主に人事面接、リクルーター面談が設定される場合もあり） 4. 最終面接（代表取締役が登壇する場合あり） 5. 内定 ※選考プロセスはコースや時期により変動しますが、最短1ヶ月以内での内定も可能です。

面接対策

同社の理念である「入社後活躍」や「主観正義」に対する深い共感と理解が必須です。面接では過去の経験について「なぜその行動をとったのか」という価値観や動機を厳しく深掘りされるため、一貫性のある自己分析が求められます。論理的思考力に加え、社会をより良くしたいという「利他心（Inner Calling）」と「懸命に働く姿勢」を言語化しておくことがポイントです。