企業情報
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ネスレ日本株式会社
スイスに本社を置く世界最大の食品・飲料メーカー、ネスレの日本法人です。「Good Food, Good Life」をスローガンに、コーヒーの「ネスカフェ」、菓子の「キットカット」、ペットケアの「ピュリナ」など、多岐にわたるブランドを展開。独自の通年採用システム「ネスレパスポート」を導入しており、年次や専攻を問わず、多様な挑戦を後押しする文化が特徴です。
https://www.nestle.co.jp/
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概要
スイスに本社を置く世界最大の食品・飲料メーカー、ネスレの日本法人です。「Good Food, Good Life」をスローガンに、コーヒーの「ネスカフェ」、菓子の「キットカット」、ペットケアの「ピュリナ」など、多岐にわたるブランドを展開。独自の通年採用システム「ネスレパスポート」を導入しており、年次や専攻を問わず、多様な挑戦を後押しする文化が特徴です。
事業内容
飲料（ネスカフェ、スターバックス、ミロなど）、食料品（マギー）、菓子（キットカット）、栄養管理食品（アイソカル）、ペットケア（ピュリナ ワン）などの製造・販売。また、「ネスカフェ アンバサダー」などのオフィス・業務用ソリューションの提供も行っています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → ネスレパスポート（Web適性検査・自己分析） → エントリーシート提出・動画選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
ネスレ日本は「イノベーション」と「主体性」を非常に重視します。面接では、過去の経験において「自ら課題を見つけ、どのように周囲を巻き込んで解決したか」というPDCAサイクルを論理的に説明することが求められます。外資系らしいフラットさと日本的な実直さが共存しており、自分の考えを臆せず伝える姿勢が評価されます。また、世界共通の「ネスレ・リーダーシップ・プリンシパル」への共感や、変化の激しい市場で学び続ける「ラーニング・アジリティ」を示すエピソードを準備しておくと有利です。
面接でよくある質問
Q. なぜ国内の食品メーカーではなく、ネスレなのですか？＋
A. ネスレ独自の「栄養・健康・ウェルネス（NHW）」への注力や、世界共通の基盤を持ちつつ日本独自の「ネスカフェ アンバサダー」のような革新的ビジネスを生み出す裁量の大きさを強調してください。単なる「製品好き」ではなく、ビジネスモデルへの興味を示すのがポイントです。
Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 結果だけでなく過程を重視されます。困難の要因をどう分析し、どのような仮説を立てて行動したか、その結果何を得たかを構造化して話してください。失敗から何を学び、次にどう活かしているかという「再現性」が評価の鍵となります。
Q. あなたの強みはネスレのビジネスにどう貢献できますか？＋
A. ネスレの行動指針（スピード、規律、コラボレーションなど）に結びつけて回答してください。例えば「周囲を巻き込む力」であれば、多様な部署と連携してプロジェクトを推進する際にどう活かせるかなど、具体的な仕事のシーンを想起させる内容が好ましいです。
