企業情報
オリックス株式会社
1964年にリース事業からスタートし、現在は「金融」と「モノ」の専門性を活かして、不動産、環境エネルギー、銀行、生命保険、事業投資など多角的に事業を展開する総合金融サービスグループです。世界約30カ国・地域に拠点を持ち、既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想で、新たなビジネスモデルを創出し続けています。「Keep Mixed」を掲げ、多様な専門性を持つ人材が活躍する風土が特徴です。
https://www.orix.co.jp/
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概要
1964年にリース事業からスタートし、現在は「金融」と「モノ」の専門性を活かして、不動産、環境エネルギー、銀行、生命保険、事業投資など多角的に事業を展開する総合金融サービスグループです。世界約30カ国・地域に拠点を持ち、既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想で、新たなビジネスモデルを創出し続けています。「Keep Mixed」を掲げ、多様な専門性を持つ人材が活躍する風土が特徴です。
事業内容
法人金融（リース・融資）、産業・ICT機器、環境エネルギー（再生可能エネルギー・電力小売）、自動車関連（レンタカー・カーリース）、不動産（開発・運営・投資）、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険、アセットマネジメント、海外事業（北米・アジア・欧州など）を多角的に展開。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（玉手箱） → グループディスカッション（実施年による） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
オリックスは「自ら考え、動き、新しい価値を創る」姿勢を非常に重視します。面接では、多角的な事業内容への理解はもちろん、「なぜ銀行や商社ではなくオリックスなのか」という差別化が必須です。特定の領域に固執せず、変化を楽しむ柔軟性や、未知の分野にも挑戦する好奇心をアピールすることが評価に繋がります。また、論理的思考力に加え、自分の言葉で熱意を語る「素直さ」や「人間力」も細かくチェックされます。ガクチカでは、周囲を巻き込んで困難を乗り越えたエピソードを、主体的な行動に焦点を当てて話すと、社風である「Team Play」への適性が示せます。
面接でよくある質問
Q. 数ある金融機関の中で、なぜ銀行や証券ではなくオリックスなのですか？＋
A. 「銀行のような制約が少なく、事業と金融の双方からアプローチできる自由度」を強調しましょう。単なる融資に留まらず、自ら事業運営まで行うオリックスならではの柔軟なビジネスモデルに、自身の志向性がどうマッチするかを具体的に伝えると評価されます。
Q. 入社後、具体的にどの事業部で、どのような挑戦をしたいですか？＋
A. 特定の事業（不動産や環境エネルギーなど）への関心を示しつつ、なぜその分野なのかを自身のバックグラウンドと紐付けて回答してください。同時に、異動や多角化を前提とした「幅広い経験を積みたい」という成長意欲も示すと、会社への理解度が深いと判断されます。
Q. これまでで最も困難だった経験と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 結果だけでなく「思考のプロセス」と「主体的な行動」が重視されます。課題をどう分析し、周囲と協力してどう解決したかを再現性がある形で説明してください。オリックスの求める「Creativity（創造力）」や「Challenge（挑戦心）」に合致するエピソードが好まれます。
