企業情報
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株式会社大丸松坂屋百貨店
J.フロント リテイリンググループの中核を担う老舗百貨店企業です。「大丸」と「松坂屋」の両ブランドを運営し、全国の主要都市に店舗を展開しています。現在は「脱・百貨店」を掲げ、サブスクリプション事業「AnotherADdress」やショールーミングスペース「明日見世」など、従来の枠にとらわれない新しい小売の形や豊かなライフスタイルを提案する変革期にあります。
https://www.daimaru-matsuzakaya.com/
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概要
J.フロント リテイリンググループの中核を担う老舗百貨店企業です。「大丸」と「松坂屋」の両ブランドを運営し、全国の主要都市に店舗を展開しています。現在は「脱・百貨店」を掲げ、サブスクリプション事業「AnotherADdress」やショールーミングスペース「明日見世」など、従来の枠にとらわれない新しい小売の形や豊かなライフスタイルを提案する変革期にあります。
事業内容
百貨店事業（大丸・松坂屋の運営）、ならびにそれに付随する法人外商、オンラインストア、サブスクリプション事業等の運営。特にJ.フロント リテイリンググループとして、不動産事業やパルコ等と連携したマルチフォーマット戦略を推進し、従来の小売業の枠を超えた「くらしのあたらしい幸せ」の提供を行っています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
●対象：2026年4月〜2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方、または既卒（就業経験3年未満）の方 ●職種：総合職（全国総合コース、エリア限定コース） ●初任給：267,900円（2025年度予定） ●勤務地：大丸・松坂屋の各店舗（札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、下関）および本社、海外拠点、グループ会社など ●年間休日：125日（週休2日制、10日連続休暇制度あり）
選考フロー
エントリー（マイページ登録） → 会社説明会・本選考ガイダンス参加 → エントリーシート提出・適性検査（Webテスト）受検 → 面接（録画面接・複数回の個人/グループ面接） → 最終面接 → 内定
面接対策
百貨店業界の中でも特に「変革」と「挑戦」を重視する社風です。面接では、伝統を守る姿勢よりも「既存の百貨店の枠を超えて何ができるか」という未来志向の視点が評価されます。また、選考過程で「今日のファッションのポイント」を問われることがあるため、自分らしさを表現しつつ、百貨店の社員として相応しい清潔感や感性をアピールすることが重要です。録画面接では、明るい表情とはきはきとした話し方が基本の評価軸となります。自身の「好き」を原動力に周囲を巻き込んだ経験を、具体的な行動ベースで語れるように準備しましょう。
面接でよくある質問
Q. なぜ百貨店業界、その中でも「大丸松坂屋」なのですか？＋
A. 他社との違いとして「本店制を敷かず、各店舗が地域に合わせた個性を発揮している点」や「Think Forwardという変革精神」を挙げることが有効です。単なる高級品の販売ではなく、地域課題の解決や新しい価値創造（サブスク事業など）に積極的な姿勢に共感していることを、自身の体験（実際に店舗を訪れた際の印象など）を交えて伝えると評価されます。
Q. 本日のファッションのポイントを教えてください（私服面接の場合）。＋
A. 正解の服装があるわけではありません。大切なのは「なぜその服を選んだのか」という意図と、それが百貨店という「お客様を迎える場」にふさわしいTPOをわきまえているかです。自分の個性をどう表現しつつ、相手にどのような印象を与えたいかを論理的に説明できることがポイントです。
Q. 百貨店の未来について、あなたはどう考えますか？＋
A. ECの普及を踏まえ、「単に物を買う場所」から「体験や発見、コミュニティが生まれる場所」への転換を論理的に話すと、事業理解が深いと見なされます。同社が取り組む「明日見世」のようなメディア型店舗などの具体例を挙げながら、自分ならどのような「新しい豊かさ」を提供したいかをセットで話すと非常に高い評価に繋がります。
