三井不動産レジデンシャル株式会社

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（GAB形式等） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接 → 内定

面接では「論理性」と「誠実さ」、そして「周囲を巻き込む力」が非常に重視されます。特に住宅事業はエンドユーザーの人生に深く関わるため、相手の立場に立って物事を考えられるか、という点が厳しく見られます。また、親会社である三井不動産（オフィス・商業中心）との違いを明確にし、「なぜ『住まい』なのか」を自身の原体験に基づいて語ることが必須です。社員の雰囲気として「穏やかだが芯が強い」人が多いため、ハキハキとした受け答えに加え、他者の意見を尊重しながら物事を進めたエピソードを用意すると評価に繋がりやすいです。逆質問でも事業への理解度や、生活者目線でのこだわりを問うような鋭い質問が好まれます。