株式会社共立メンテナンス

・寮事業：学生寮、社員寮「ドーミー」の運営管理（シェアハウス、受託運営含む） ・ホテル事業：ビジネスホテル「ドーミーイン」、リゾートホテル「共立リゾート」の運営 ・シニアライフ事業：高齢者向け住宅「ドーミーシニア」の運営 ・PKP事業：地方自治体などの公的施設の運営受託（パブリック・マネジメント） ・その他：フーズ、不動産、広告、保険事業など多角的に展開

・ホスピタリティ精神が豊富で、人の役に立つことに喜びを感じる人 ・「食」や「住空間」のデザイン・運営に興味がある人 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる人 ・主体的に考え、新しいサービスや仕組みを提案したい人 ・全国各地で多様な経験を積み、キャリアを築きたい人

対象：2025年3月以降に大学・大学院・短大・専門学校を卒業予定の方、または既卒（卒業後3年以内程度）の方。 勤務地：全国各地の寮・ホテル・本社等（初任地は希望や適性を考慮）。 給与：大卒初任給235,000円〜（地域手当含む、2025年予定）。 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、資格手当等。 賞与：年2回（6月・12月）。

青山学院大学、学習院大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、近畿大学、関西学院大学、立命館大学、東海大学、国士舘大学、東洋大学、ほか全国の国公立・私立大学、観光系専門学校など

共立メンテナンスの選考では、第一に「お世話の心（ホスピタリティ）」を体現できる人物かどうかが重視されます。面接では、アルバイトや部活動などの経験から「誰かのために自ら考え行動したエピソード」を具体的に語ることが求められます。また、寮事業とホテル事業という異なる柱を持つため、事業への深い理解と、どちらの現場でも柔軟に適応できるタフさが評価されます。社風としては誠実で温かい人が多いため、背伸びしすぎた表現よりも、等身大の言葉で「なぜ他社ではなく共立なのか」という熱意を伝えることが重要です。サービス業としての基本である笑顔、清潔感、ハキハキとした受け答えも非常に厳しくチェックされるポイントです。