ビジョナル株式会社（Visional）

私は「情報の透明性を高め、誰もが正当に評価される社会を創る」という目標を達成したく、貴社を志望します。現在の日本の労働市場は情報の非対称性が強く、個人の可能性が埋もれていると感じています。貴社がビズリーチを通じて「ダイレクト・リクルーティング」という新しい当たり前を創り、産業構造そのものをアップデートしてきた軌跡に強く感銘を受けました。HR Techのみならず、M&Aや物流DXなど多角的に課題解決へ挑む貴社の環境で、私もテクノロジーを用いて不合理な慣習を打破し、社会の基盤となる仕組みを再構築したいと考えています。

私は「自ら事業を創り出し、社会に価値を還元できるプロフェッショナル」を目指しています。貴社の「キャリアは自ら築くもの」という文化と、若手から一事業家としての視座を求められる環境に魅力を感じました。学生時代に立ち上げた〇〇の活動では、ゼロから仕組みを構築する難しさと喜びを知り、将来はより大きな社会的インパクトを持つ事業に携わりたいと確信しました。圧倒的な当事者意識を持つ社員の方々と切磋琢磨しながら、変化を恐れず新しい価値を次々と生み出す役割を担いたいと強く願っています。

私はテクノロジーの力で、アナログで非効率な業界を本質的に変革したいと考えています。貴社は単に便利なツールを提供するだけでなく、HRMOSや物流DXプロダクトのように、業務フローや意思決定のあり方そのものを変える「プラットフォーム」を構築されています。現場の痛みに寄り添いながらも、長期的には構造を根本から変えるというプロダクト開発の姿勢に強く惹かれました。多様な専門性を持つ仲間と協働し、現場の課題を抽象化・構造化して、世の中の新しいスタンダードとなるサービスを創り上げたいです。