企業情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
オープンハウスグループの中核として、都心部の戸建分譲・マンション開発を担う総合不動産会社です。用地仕入から設計、施工、販売までを一貫して自社で手掛ける「製販一体」モデルにより、圧倒的な成長スピードと収益性を実現しています。学歴や年次を問わず、成果を出した者が正当に評価され、早期に役職や高報酬を得られる「実力主義」の徹底した社風が最大の特徴です。
https://ohd.openhouse-group.com/
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概要
オープンハウスグループの中核として、都心部の戸建分譲・マンション開発を担う総合不動産会社です。用地仕入から設計、施工、販売までを一貫して自社で手掛ける「製販一体」モデルにより、圧倒的な成長スピードと収益性を実現しています。学歴や年次を問わず、成果を出した者が正当に評価され、早期に役職や高報酬を得られる「実力主義」の徹底した社風が最大の特徴です。
事業内容
オープンハウスグループの建設・開発部門として、以下の事業を展開しています。
1. 用地仕入事業：首都圏を中心とした戸建・マンション用地の取得
2. 住宅開発事業：新築戸建・分譲マンションの企画・設計・建築
3. 不動産販売事業：自社開発物件の直接販売および仲介
特に都心部の狭小地を有効活用した3階建て戸建住宅や、利便性の高いマンションシリーズ「オープンレジデンシア」は業界トップクラスの供給実績を誇ります。
スケジュール
- あと28日エントリー（2028卒）申込期限 2026-09-10その他株式会社オープンハウス・ディベロップメント
【3days/建築土木】実際に建つ家を設計するコンペ式仕事体験プログラム
28卒対象
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
●対象：大学、大学院、短大、専門、高専を卒業見込みの方（全学部全学科対象、文理不問）
●初任給：360,000円（固定残業代42時間分を含む。超過分は別途支給）
●賞与：年2回（6月・12月）＋インセンティブ（社員表彰式にて支給）
●昇給・昇格：年4回のチャンス（1月、4月、7月、10月）
●勤務地：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、福岡、愛知、大阪、兵庫などの各拠点
●休日：年間休日115日（週休2日制）
こんな方におすすめ
・20代から圧倒的なスピードで成長し、マネジメントを経験したい方
・学歴や年功序列に関係なく、自分の出した成果を正当に評価してほしい方
・ハードな環境でも、高い報酬（年収1,000万円以上など）を目指したいハングリーな方
・負けず嫌いで、目標達成に対して執念を持って取り組める方
募集職種
総合職（営業・仕入・販売）、建築技術職（設計・施工管理）、事務総合職（管理部門・サポート）
出身大学
東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、芝浦工業大学、東京理科大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、大阪大学、神戸大学、九州大学など全国の国公立・私立大学
選考フロー
エントリー → 説明会参加 → 面接（複数回） → 最終面接 → 内々定
面接対策
面接では「高い目標を達成しようとする執着心」と「挫折を乗り越えたタフさ」が厳しく評価されます。飾った言葉よりも、自身の成功体験や泥臭い努力を具体的な数字を交えて堂々と話すことが重要です。また、社風として「元気・素直・前向き」な姿勢が非常に好まれるため、ハキハキとした挨拶や、面接官の厳しい深掘りに対しても物怖じせず、結論から簡潔に受け答えする姿勢が必須です。仕事の厳しさを理解した上で、それでも同社で圧倒的な成長や高い報酬を掴み取りたいという「本気度」と「覚悟」を伝えることが合格への鍵となります。
面接でよくある質問
Q. なぜ不動産業界で、その中でもオープンハウス・ディベロップメントなのですか？
通過しやすい志望動機
圧倒的な成長環境と実力主義への共感
自身の過去の経験（部活動など）と同社の「実力主義」をリンクさせ、成長に対する貪欲な姿勢が社風と合致していることをアピールしています。
私は、若いうちから自分の実力が正当に評価され、同世代を圧倒するスピードで成長できる環境を志望しています。学生時代の部活動では、年次に関わらず実力でレギュラーが決まる環境で、課題を克服するために誰よりも練習量をこなし結果を出してきました。貴社は不動産業界において圧倒的なスピードで売上1兆円を達成し、今なお日本一を目指して突き進んでいます。入社後は、年4回の昇進機会を最大限に活かし、1年目からトップの成果を出すことで、組織の拡大に貢献したいと考えています。
ビジネスモデルへの理解と社会貢献
単なるイメージではなく「製販一体」などのビジネスモデルを具体的に理解しており、その中で自分がどのような役割を果たしたいかが明確である点が評価されます。
「都心に家を持つことは、多くの人にとって諦めなければならない夢である」という現状を、独自の仕入れ・開発手法で打破している貴社のビジネスモデルに強く惹かれました。私は、土地の価値を最大限に引き出し、より多くの人に豊かな暮らしを提供したいと考えています。貴社は、他社が敬遠するような複雑な土地でも、製販一体の強みを活かして価値ある住宅へと変貌させています。その泥臭くも合理的な姿勢に感銘を受け、私も用地仕入れの最前線で、街の景観を変えるような大きな仕事に挑戦したいです。
成果に対する報酬とキャリア形成の明確化
「稼ぎたい」という本音を隠さず、それをエネルギーに変えて働く覚悟があることを示しており、同社のハングリー精神を求める風土にマッチしています。
私は仕事を通じて「誰にも負けない専門性を身につけ、高い報酬を得る」という目標を持っています。貴社の説明会で、入社数年で1,000万円以上の年収を実現している社員の方々のお話を伺い、成果がダイレクトに報酬として返ってくる透明性の高い環境に魅力を感じました。プロとして結果に執着し、数字から逃げずに働き抜くことで、自らの市場価値を最短で高めたいと考えています。厳しい環境であることは承知していますが、それを自身の夢を実現するための最適なフィールドと捉え、貴社の更なる成長に尽力します。
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