株式会社ギフティ (giftee Inc.)

私は「ありがとう」という言葉がもっと身近に、かつカジュアルに交換される社会を作りたいと考え、貴社を志望します。スマートフォンの普及により連絡は容易になりましたが、形のある感謝を贈るハードルは依然として高いと感じています。貴社のeギフトは、配送の手間や住所特定などの物理的な摩擦を解消し、日本に新しい「ギフト文化」を実装できる稀有な存在です。単なるサービスの提供に留まらず、法人のマーケティングや自治体の地域活性化という多角的な切り口から社会に感情の循環を生み出している点に強く惹かれました。自身の強みである「相手の潜在的なニーズを汲み取る力」を活かし、より多くの人々が気持ちを伝え合えるプラットフォームの拡大に貢献したいと考えています。

貴社の「eギフトのプラットフォーマー」としての独自の立ち位置と、複雑なビジネスモデルに強い興味を持ち志望いたしました。多くのIT企業がCtoCの集客に注力する中で、貴社はeギフトの「発行」という上流から「流通」までをインフラとして押さえ、売上の大部分をBtoB事業で構成している点に、極めて高い戦略性を感じています。私は学生時代、組織の課題をデータに基づいて構造化し、解決策を提案・実行することに注力してきました。未開拓の「贈与・関係性市場」を産業として再定義していく貴社のフェーズにおいて、正解のない問いに対して自ら仮説を立て、泥臭く検証を繰り返すことで、日本発のグローバルなプラットフォームへと成長させていく一翼を担いたいと考えています。

「事業を創る力」を磨き、将来的に経営の舵取りを担いたいと考え、若手から裁量権を持って事業成長にコミットできる貴社を志望します。貴社は上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を持ち、30件以上の出資やM&Aを通じて異質な事業を次々と生み出す「事業を生み出す組織」としての仕組みが整っていると感じました。特に新卒採用において「次代の経営人材」の輩出を本気で目指している姿勢に共感しました。決められた業務範囲に閉じず、セールスからプロダクト改善、アライアンスまで、事業の成長に必要なことを自ら取りにいくスタンスを体現したいです。圧倒的なスピードで成長するマーケットの渦中で、事業の構造を理解し、意思決定に深く関わる経験を積みたいと考えています。