サントリー食品インターナショナル株式会社は、清涼飲料業界で国内トップクラスのシェアを誇り、世界展開も加速させているグローバル企業です。28卒の就活生が注目すべきは、2026年4月入社から実施される大幅な初任給の引き上げです。学部卒で月給30万円の大台を超え、食品・飲料メーカーの中でも群を抜く高水準な待遇となっています。平均年収も1,100万円を超えており、高い報酬体系と「やってみなはれ」の精神に基づいた挑戦的な社風が魅力です。本記事では、公式募集要項や有価証券報告書を基に、最新の初任給・年収・手当について詳しく解説します。
年収・初任給の要点（初任給は2026年4月入社（予定））
| 平均年収 | 1,161万円平均年間給与 1,161万円（2024年12月期・平均年齢40.7歳） |
|---|---|
| 初任給学部卒 | 月給 301,000円（2026年4月実績（予定）） |
| 初任給修士了 | 月給 317,800円（2026年4月実績（予定）） |
| 初任給高専卒（本科） | 月給 246,000円（ものづくり部門（2026年実績予定）） |
| 初任給高専卒（専攻科） | 月給 255,000円（ものづくり部門（2026年実績予定）） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 備考 | サントリーホールディングスとのグループ合同採用を実施しており、給与体系はグループ共通の基準が適用されます。2026年入社より初任給が大幅に増額されました。 |
初任給：業界トップクラスの「月30万円」へ
サントリーグループは、優秀な人材の確保と社員のさらなる挑戦を後押しするため、2026年4月入社者からの初任給を大幅に引き上げました。これまでの26万円台から一気に30万円の大台へ乗せる異例の改定となっており、製造系・技術系の募集においても高い水準が維持されています。この背景には、物価上昇への対応だけでなく、グローバル競争力を高めるための「人への投資」を強化する姿勢があります。
- 2026年4月入社より大卒初任給が301,000円に改定
- 修士了は317,800円とさらに高水準
- 食品・飲料メーカーの中では最高水準の給与体系
- 住宅手当や諸手当が別途支給される充実した待遇
平均年収：1,100万円を超える高待遇の背景
上場企業であるサントリー食品インターナショナルの有価証券報告書によると、平均年収は1,100万円を超えています。これは国内の全産業の中でも極めて高い水準です。サントリーグループは「実力主義」を掲げており、若手から責任ある仕事を任される一方で、成果がしっかりと給与や昇給に反映される仕組みが整っています。また、平均年齢が40歳前後と若く、キャリアの早い段階で1,000万円を目指せる環境も特徴です。
- 平均年収は1,161万円（2024年12月期実績）
- 営業・マーケティングなど職種を問わず高い報酬水準
- 30代前後で年収1,000万円の大台に到達する社員も多い
- 「やってみなはれ」を体現する挑戦への評価が給与に直結
賞与と評価制度：安定した「年2回」支給
賞与は例年7月と12月の年2回支給されます。業績連動性が高いものの、飲料メーカーとしての安定した収益基盤があるため、例年高い支給月数が維持されています。製造部門の募集要項によれば、2024年度の実績では基本給の4カ月分以上が支給されており、月給の高さと相まって年収を大きく押し上げる要因となっています。評価は「業務実績」と「業務態度（行動）」の両面から行われ、納得感の高いフィードバックが行われます。
- 賞与は年2回支給（7月・12月）
- 2024年度実績では基本給の4カ月分以上の支給例あり
- 業績への貢献度とプロセス（行動）の両軸で多角的に評価
- 昇給は年1回（4月）実施され、着実なベースアップも継続
福利厚生・手当：可処分所得を高める手厚い支援
給与額そのものの高さに加え、福利厚生が非常に充実している点も見逃せません。特に住宅支援制度は手厚く、独身寮や社宅制度、あるいは高額な家賃補助が提供されるため、都心勤務であっても生活費を抑えることが可能です。これにより、額面以上の「実質的な可処分所得」は非常に多くなります。また、テレワークや時差出勤など、柔軟な働き方を支援する制度も完備されています。
- 独身寮・社宅制度、住宅手当など住居支援が充実
- テレワーク制度や時差出勤、フレックスタイム制を導入
- 育児・介護サポートや不妊治療サポートなどライフイベント支援
- 営業職には別途「営業日当」が支給される場合もあり
同業他社の初任給（学部卒）
| 企業 | 月給 |
|---|---|
| サントリー食品インターナショナル株式会社 | 301,000円 |
| 旭化成株式会社 | 300,000円 |
| Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社 | 286,000円 |
| トヨタ自動車株式会社 | 275,000円 |
| 武田薬品工業株式会社 | 260,000円 |
各社の公表値（年度は各ページ参照）。固定残業代の扱いなど条件が異なる場合があります。
締め切りを逃さないために
インターンや本選考の締切は企業・年度ごとに異なり、見逃すとその年の応募チャンスを失いやすいです。 気になる日程は早めに把握しておくと安心です。サントリー食品インターナショナル株式会社の直近の締切は次のとおりです。
よくある質問
- サントリー食品インターナショナルの28卒（2028年4月入社）の初任給はどうなりますか？
2026年4月入社予定の初任給実績（予定）として、大学卒は月給301,000円、修士了は月給317,800円が公表されています。28卒についても、この高い水準、あるいはさらなるベースアップを前提とした待遇が期待されます。
- 平均年収が1,000万円を超えているのは本当ですか？
はい、本当です。最新の2024年12月期有価証券報告書では、平均年間給与として1,161万円が計上されています。これは飲料・食品業界の中でもトップクラスの数値であり、同業他社と比較しても非常に高い水準です。
- 賞与（ボーナス）は何カ月分くらい支給されますか？
公式な全社平均月数は非公表ですが、2024年の実績として「基本給4カ月分以上」という情報が一部の募集要項で確認できます。初任給の引き上げに伴い、年間の賞与額も高い水準で推移しています。
- 住宅手当や寮などの制度はありますか？
非常に充実しています。独身寮や社宅制度が用意されているほか、住宅支援制度（家賃補助）もあり、若手社員の生活を強力にバックアップしています。この手厚い住居支援により、給与を貯蓄や自己投資に回しやすい環境が整っています。
- サントリーホールディングスと給与に差はありますか？
サントリーグループは合同採用を行っており、主要各社（SHD、SBF、サントリー(株)等）で共通の給与体系が適用されることが一般的です。有価証券報告書上の数値に多少の差異が出ることはありますが、新卒採用時点での処遇に大きな格差はないと考えられます。
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