三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

・マンション管理組合の運営サポート（総会・理事会の運営補助） ・マンションの建物・設備維持管理プランの立案および実施管理 ・居住者間のコミュニティ形成支援（イベント企画・運営） ・住まいに関する各種付加価値サービス（リフォーム・ハウスクリーニング等）の提案 ・会計業務（管理費・修繕積立金の収支管理報告）

・人の役に立つことに喜びを感じ、ホスピタリティ精神が旺盛な方 ・チームワークを大切にし、多様な立場の人と信頼関係を築ける方 ・地道な作業や細かな調整を厭わず、誠実に完遂できる責任感のある方 ・安定した経営基盤（三井不動産グループ）のもとで、専門性を磨き長く働きたい方

●対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科） ●勤務地：東京、千葉、神奈川、埼玉、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡の各拠点 ●給与：初任給 約245,000円（大卒見込、諸手当別、2024年度実績参考） ●諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当など ●休日休暇：年間休日120日以上、週休2日制（原則 土日。ただし理事会等で出勤の場合は振替休日取得）、有給休暇、リフレッシュ休暇等

早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、ほか全国の国公私立大学

「誠実さ」と「主体性」が非常に重視されます。マンション管理は、多様な価値観を持つ居住者と長期的な関係を築く仕事であるため、傾聴力や合意形成能力を示すエピソードが評価されます。面接では「なぜデベロッパーではなく管理なのか」という問いに対し、販売して終わりではなく『長く寄り添うこと』へのこだわりを明確に伝える必要があります。また、想定外のトラブルやクレームに対して、冷静かつ前向きに取り組めるストレス耐性と問題解決意欲を、過去の経験（アルバイトや部活動等）を交えて論理的に話すことがポイントです。三井グループらしい「人の三井」を体現する、温かみがありつつも芯の強いコミュニケーションが好まれます。