企業情報
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株式会社LIXIL
トステム、INAX、新日軽、サンウエーブ工業、TOEXの5社が統合して誕生した、水まわり製品と建材製品のグローバルリーダーです。世界150カ国以上で事業を展開し、独自の「LIXIL Behaviors（3つの行動：正しいことをする、敬意を払う、実験し、学ぶ）」を企業文化の核としています。住まいのトータルソリューションを提供できる点と、アジャイルでフラットな社風が特徴です。
https://www.lixil.com/jp/
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概要
トステム、INAX、新日軽、サンウエーブ工業、TOEXの5社が統合して誕生した、水まわり製品と建材製品のグローバルリーダーです。世界150カ国以上で事業を展開し、独自の「LIXIL Behaviors（3つの行動：正しいことをする、敬意を払う、実験し、学ぶ）」を企業文化の核としています。住まいのトータルソリューションを提供できる点と、アジャイルでフラットな社風が特徴です。
事業内容
ウォーターテクノロジー事業（トイレ、浴室、キッチン、水栓金具等）、ハウジングテクノロジー事業（窓、ドア、インテリア、エクステリア等）の2つの主要事業を展開。INAX、トステム等の強力なブランドを保持し、世界150カ国以上で「SATO（簡易式トイレ）」などの社会的意義の高い事業も推進。近年はデジタル化（DX）や環境配慮型製品の開発、サブスクリプション型モデルの導入など、住まいのプラットフォーマーへの変革を進めています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
対象：国内外の大学・大学院を卒業予定の方。募集時期：春選考・秋選考など複数回実施。勤務地：東京本社、各事業所、工場、海外拠点など（初期配属は職種による）。給与：修士了266,000円、大卒242,000円（2024年4月実績）。選考は「ビジネスコース」「テクノロジーコース」などのコース別採用を実施しています。
こんな方におすすめ
・大企業の安定感とベンチャーのようなスピード感の両方を求める方
・住環境や建築、インテリアを通じて社会課題を解決したい方
・「実験し、学ぶ」という姿勢で、失敗を恐れず自律的に挑戦したい方
・グローバルな環境で多様な価値観に触れながら働きたい方
募集職種
営業、マーケティング、商品企画、人事、経理・財務、IT、法務、研究開発、設計、生産技術、デザイン
出身大学
東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、主要国公立大学、海外大学など（全国の幅広い大学から採用実績あり）
選考フロー
エントリー → エントリーシート（ES）提出 → 適性検査（Webテスト） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
LIXILは「Experiment and Learn（実験し、学ぶ）」という行動指針を非常に重視しています。面接では、単なる成功体験だけでなく「失敗から何を学び、次にどう活かしたか」というプロセスを具体的に話すことが高く評価されます。また、多様性を重んじる文化があるため、異なる価値観を持つ他者とどう協働したかというエピソードも効果的です。競合（TOTOやYKK APなど）と比較した際の「総合力」や「変革スピード」への理解を示し、受け身ではなく自律的に動ける姿勢をアピールしてください。面接は和やかな雰囲気であることが多いですが、論理的整合性は厳しくチェックされる傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. LIXILの3つの行動指針（LIXIL Behaviors）の中で、ご自身に最も当てはまるものはどれですか？その理由も教えてください。
通過しやすい志望動機
トータルソリューションを通じた社会貢献
LIXILの最大の特徴である「総合力（製品ラインナップの広さ）」と社会貢献性を結びつけており、一貫性のある志望動機として評価されます。
私は「人々の生活の根幹を支え、日常の当たり前を豊かにしたい」という想いから、貴社を志望します。貴社は水まわりから建材まで、住空間を構成するあらゆる製品を高い技術力で提供しており、一気通貫で豊かな住まいを実現できる点に他社にはない魅力を感じています。特に、環境負荷低減と利便性を両立した製品開発に注力されている点に共感しました。学生時代のボランティア活動で培った「相手の潜在的なニーズを汲み取る力」を活かし、多様化するライフスタイルに合わせた住空間の提案を通じて、世界中の人々のQOL向上に貢献したいと考えています。
グローバルな視点での衛生課題解決
LIXILのグローバルでの社会貢献事業（SATO等）を具体的に挙げており、企業のパーパスと個人の原体験が合致している点が評価ポイントです。
世界中の衛生問題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望します。貴社が展開するSATO（簡易式トイレ）の取り組みを知り、ビジネスの力で社会課題を解決する姿勢に強く感銘を受けました。私は大学での交換留学を通じ、インフラの未整備が人々の尊厳や健康を損なう現状を目の当たりにしてきました。先進国向けのハイエンドな製品から、途上国向けのソーシャルビジネスまでを幅広く手掛ける貴社であれば、最も多角的なアプローチで地球規模の課題に挑戦できると確信しています。入社後は、異なる文化背景を持つチームの中でも主体的に動き、貴社のグローバル展開を加速させたいです。
変革を恐れない企業文化への共感
LIXILが近年推進している組織文化改革（Behaviors）への深い共感を示しており、社風との親和性が高いと判断されやすい型です。
「常に現状を疑い、進化し続ける姿勢」に惹かれ、貴社を志望しました。大企業でありながら「LIXIL Behaviors」を掲げ、失敗を恐れず実験を繰り返すアジャイルな文化が浸透している点に、非常にワクワクしています。私は体育会系の部活動において、長年続いていた非効率な練習メニューをデータに基づいて刷新し、チームの勝率を向上させた経験があります。この「変革を楽しむ姿勢」は、貴社の文化と合致すると考えています。伝統ある日本のものづくりを基盤としつつ、シリコンバレーのようなスピード感で新しい価値を創出する貴社で、住まいの新しいスタンダードを創りたいです。
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