フロンティア・マネジメント株式会社

最終更新 2026年6月1日

経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生、エグゼクティブサーチの4つの機能を統合し、ワンストップでソリューションを提供する独立系コンサルティングファームです。各分野の専門家がチームを組み、戦略立案から実行支援、M&Aによる構造改革までを一気通貫で手がける「ハイブリッド・モデル」を強みとしています。特に事業再生の分野において日本トップクラスの実績を誇ります。

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スケジュール

1件

フ
あと8日エントリー
申込期限 2026-10-31その他
フロンティア・マネジメント株式会社
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事業内容

・経営コンサルティング：戦略策定、現場実行支援、デジタル変革（DX）支援など・M&Aアドバイザリー：M&A戦略の立案、交渉、契約執行、PMI（統合プロセス）支援・事業再生：経営不振企業の再建計画策定、資金繰り支援、ハンズオン型実行支援・エグゼクティブサーチ：経営幹部や社外取締役等の人材紹介・マッチング

こんな方におすすめ

・論理的思考力に加え、泥臭い実行支援までやり抜く覚悟がある方・若いうちからM&A、戦略、再生など複数の専門領域に触れたい方・日本企業の再生や価値向上に強い社会的使命感を感じる方・多様な専門家（会計士、弁護士等）と協働し、刺激的な環境で成長したい方

募集要項

・対象：国内外の4年制大学・大学院を卒業・修了予定の方・勤務地：東京本社（案件によりクライアント先への常駐あり）・報酬：年俸制（個人の能力・成果に応じた査定、別途賞与あり）・入社時期：原則4月（海外大卒業者等は相談可）

募集職種

経営コンサルティング職
M&Aアドバイザリー職
事業再生職
コーポレート職

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、海外大学など

選考フロー

1
エントリー
2
書類選考
3
Webテスト（GAB等）
4
一次面接
5
二次面接
6
ジョブ（インターンシップ形式の選考）
7
最終面接
8
内定

面接対策

論理性とプロフェッショナルとしての「覚悟」が厳しく問われます。同社は事業再生など難易度の高い案件が多く、単なる分析に留まらず、顧客の現場に深く入り込む姿勢が評価されます。そのため、面接では「なぜ戦略コンサルではなく、M&Aや再生まで担うフロンティアなのか」という問いに対し、同社のハイブリッドな事業モデルへの理解を示しつつ、自身の泥臭い努力ができる強みを伝える必要があります。また、数字に強いことや、構造化して話す能力も必須の評価ポイントです。