企業情報

株式会社ローランド・ベルガー
ドイツのミュンヘンに本社を置く、欧州最大級の戦略コンサルティングファームです。世界50以上の都市に拠点を持ち、日本市場では製造業(特に自動車)や消費財、DX、サステナビリティ領域に強みを持ちます。「アントレプレナーシップ(起業家精神)」を核心的な価値観とし、米系ファームと比較して個人の裁量が大きく、クライアントに深く寄り添う「現場主義」や「和ノベーション(異業種連携)」を重視する社風が特徴です。
https://www.rolandberger.com/ja/Japan.html
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. なぜ他の戦略ファーム(MBBなど)ではなく、ローランド・ベルガーなのですか?+
A. 欧州発祥、特にドイツの製造業文化を背景にした「現場主義」や「長期的な視点」への共感を論理的に説明してください。また、小規模ゆえの若手の裁量権や、個人の個性を尊重する「アントレプレナーシップ」という価値観に、自身の経験(学生時代の挑戦など)を紐付けて具体的に語ることが評価されます。
Q. (ケース問題)「ある映画館の売上を2倍にする施策を考えてください」+
A. フェルミ推定で市場規模や客数を構造化するだけでなく、「なぜ映画館に行くのか」という顧客体験に踏み込んだ提案が好まれます。配信サービスの普及という背景を踏まえつつ、リアル店舗ならではの付加価値や他業種との連携など、RBが提唱する「和ノベーション」に近い多角的な視点を見せると高評価に繋がります。
Q. あなたがこれまでの人生で、周囲を巻き込んで新しい価値を創造した経験はありますか?+
A. 「アントレプレナーシップ」の再現性を確認する質問です。単にリーダーシップを発揮した話ではなく、既成概念に疑問を持ち、自らリスクを取って行動したプロセスを重視します。困難に直面した際の粘り強さ(タフネス)と、最終的にどのような「独自の価値」を生み出したかを定量・定性の両面で伝えてください。













