企業情報
大阪ガスネットワーク株式会社
大阪ガスネットワークは、Daigasグループ（大阪ガス）の一般ガス導管事業を担う企業です。2022年の法的分離に伴い分社化されました。近畿圏を中心とした約730万件の顧客に対し、ガスの供給・保安・維持管理、ガス管の敷設、災害対策などのインフラ基盤を支えています。エネルギーの安定供給という社会的使命に加え、将来的なカーボンニュートラル実現に向けた「メタネーション」の技術活用や水素輸送検討も推進しています。
https://network.osakagas.co.jp/
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概要
大阪ガスネットワークは、Daigasグループ（大阪ガス）の一般ガス導管事業を担う企業です。2022年の法的分離に伴い分社化されました。近畿圏を中心とした約730万件の顧客に対し、ガスの供給・保安・維持管理、ガス管の敷設、災害対策などのインフラ基盤を支えています。エネルギーの安定供給という社会的使命に加え、将来的なカーボンニュートラル実現に向けた「メタネーション」の技術活用や水素輸送検討も推進しています。
事業内容
・一般ガス導管事業（ガス供給・維持管理、導管の計画・設計・工事）
・ガスメーターの検針、保安点検、ガス漏れ通報への対応
・エネルギーネットワークのデジタル化（スマートメーター導入等）の推進
・カーボンニュートラル実現に向けた水素・e-methaneの輸送技術開発
・災害対策および復旧体制の整備（地震・洪水等の防災対策）
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 面接（複数回：2〜3回） → 最終面接 → 内定
面接対策
「誠実さ」と「責任感」が非常に重視されます。インフラを支えるという仕事柄、泥臭い現場作業や地道な調整業務に対する意欲、チームで協働する力が評価のポイントです。面接では、集団の中での自身の役割や、困難に直面した際の粘り強い対応について具体的に語ることが求められます。また、親会社の大阪ガスではなく、あえて「ネットワーク（導管部門）」を志望する理由（インフラの根幹を支えたい、地域に密着した保安に携わりたい等）を明確にすることが通過の鍵となります。関西に根ざした企業であるため、関西への貢献意欲も好感されます。
面接でよくある質問
Q. 大阪ガス（販売部門）ではなく、なぜ大阪ガスネットワーク（導管部門）を志望するのですか？＋
A. 「目に見える製品を売るのではなく、社会の当たり前を支える基盤そのものを守りたい」という視点が評価されます。生活の根底にある導管網の安全を守る使命感や、工事・保安の現場に近い場所でプロフェッショナルとして働きたい意欲を伝えてください。
Q. チームで動く際に、意見が対立したらどのように対処しますか？＋
A. 協調性と論理的解決力の両面が見られます。相手の立場や専門性を尊重した上で、共通のゴール（安全や納期など）に立ち返って妥協点を見出すエピソードを話してください。現場の作業員や協力会社など、多様なステークホルダーと調整する仕事であることを意識した回答が有効です。
Q. 泥臭い現場仕事や、緊急時の夜間対応等がある可能性をどう捉えていますか？＋
A. インフラ維持の責任感を問う質問です。実際の業務には現場監督や緊急出動が含まれることを理解しているか、またそれを使命感としてポジティブに捉えられるかを確認されます。「現場感覚を大切にしたい」「社会を守る実感が持てる」といった前向きな姿勢が評価されます。
