近畿日本鉄道（近鉄）

総営業キロ程501.1km（私鉄日本一）におよぶ鉄道網の運営を主軸としています。大阪、京都、奈良、三重、愛知の5府県をカバーし、都市間輸送から観光輸送まで幅広く対応しています。また、新型特急の導入や駅空間の有効活用、地域と連携した観光キャンペーンの実施、鉄道技術の外販や海外への技術協力なども行っています。近鉄グループホールディングス傘下の中核企業として、交通・物流分野を担っています。

・広大なネットワークを活かしてスケールの大きな仕事がしたい方 ・「安全・誠実」を第一に考え、人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・観光や街づくりに興味があり、地域の魅力を再発見・発信したい方 ・チームワークを大切にし、多様な関係者と協力して目標を達成できる方

●対象：2026年4月〜2027年3月に卒業・修了見込みの方、および既卒（2022年4月以降に卒業・修了）の方。 ●募集職種：総合職（事務系・技術系）、鉄道職（運輸・技術）。 ●勤務地：大阪府、京都府、奈良県、三重県、愛知県など。 ●給与：総合職大卒280,000円〜（2026年度予定）。 ●諸手当：家族手当、通勤手当、役職手当など。 ●休日：年間休日120日（本社）、現業部門は交替制勤務。

京都大学, 大阪大学, 名古屋大学, 神戸大学, 九州大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 同志社大学, 立命館大学, 関西大学, 関西学院大学, 大阪公立大学, 名古屋市立大学, 和歌山大学, 名古屋商科大学 ほか

面接では「誠実さ」と「主体性」が重視されます。鉄道という安全第一のインフラを支える上で、ルールを遵守し誠実に対応できる姿勢は必須です。加えて、少子高齢化等の環境変化に対応するための「挑戦」の姿勢が求められるため、過去の経験から自ら課題を見つけ周囲を巻き込んで解決したエピソードを話すと評価されやすいです。また、JR西日本や阪急・京阪といった他社との違いを「5府県にまたがる広大な沿線」「観光資源の豊富さ」という観点から具体的に言語化しておく必要があります。身だしなみや言葉遣いなど、お客様の前に立つ鉄道員としての基本動作も厳しく見られる傾向にあります。