企業情報

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
「一人ひとりに、想像を超えるDelightを」をミッションに掲げ、ゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア、オートモーティブなど多角的な事業を展開するIT企業です。インターネットの力を活用し、既存の枠組みにとらわれない新しい価値の創造を続けています。論理的思考と「こと」に向かう姿勢を重視する独自の組織文化「DeNA Quality」が浸透しており、若手から大きな裁量を持つのが特徴です。
https://dena.com/jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げ、成果を出した経験を教えてください。+
A. 単なる成功体験ではなく、目標設定の妥当性と、その達成に向けた戦略的なプロセスが評価されます。「なぜその高い目標が必要だったのか」という背景と、直面した困難に対してどのような仮説を立てて実行・改善したか、再現性のある形で言語化することが重要です。
Q. チームでプロジェクトを進める際、意見が対立した場合はどう対処しますか?+
A. 「仲良くする」といった情緒的な解決ではなく、「プロジェクトの目的(ゴール)に立ち返り、どの案が最も価値を生むか」を基準に判断できるかが問われます。自分と異なる意見の論理を理解しようとする姿勢と、客観的なデータや事実に基づいて議論を収束させるプロセスを伝えてください。
Q. DeNAの事業の中で、あなたが最も課題を感じるものと、その改善策を提案してください。+
A. 事業理解の深さとビジネスセンスが評価されます。表面的な批判ではなく、競合環境やユーザー動向を考慮した上で、DeNAの強みをどう活かせば課題が解決できるか、構造的に提案する必要があります。「自分ならこう動く」という当事者意識が求められます。









