企業情報
PW
PwC Japanグループ
世界151カ国以上に拠点を有するPwCグローバルネットワークの一員として、日本で監査、コンサルティング、アドバイザリー、税務、法務のプロフェッショナルサービスを提供しています。「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という存在意義（Purpose）のもと、多様な専門性を結集してクライアントの複雑な経営課題に対応する「One PwC」の体制を特徴としています。
https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。
掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。
削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。
概要
世界151カ国以上に拠点を有するPwCグローバルネットワークの一員として、日本で監査、コンサルティング、アドバイザリー、税務、法務のプロフェッショナルサービスを提供しています。「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という存在意義（Purpose）のもと、多様な専門性を結集してクライアントの複雑な経営課題に対応する「One PwC」の体制を特徴としています。
事業内容
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびその子会社の総称です。主な事業内容は、経営戦略の策定から実行支援までのコンサルティング、M&Aや事業再生などのアドバイザリー、監査およびアシュアランス、税務・法務サービスです。これら各分野の専門家が連携し、クライアントの持続的な成長と社会の信頼構築を支援しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
【対象】2027年10月、2028年4月、または2028年10月に入社可能な大学・大学院卒業予定者（全学部全学科対象）。【勤務地】東京（プロジェクトにより地方・海外あり）。【報酬】（2025年度実績）学士卒：標準年収 6,390,840円、修士・博士卒：標準年収 6,616,560円（月例給料にみなし残業代30時間分を含む）。業績賞与、諸手当、福利厚生制度あり。
こんな方におすすめ
・論理的思考力だけでなく、周囲への「Care」やチームワークを大切にできる方
・グローバルな環境で多様な専門家と切磋琢磨し、高い専門性を身につけたい方
・「信頼の構築」というキーワードに共感し、社会的意義のある仕事に挑戦したい方
・自ら主体的に学び続け、変化を恐れずに成長を楽しめる方
募集職種
ビジネスコンサルタント職, デジタルコンサルタント職, ITソリューションコンサルタント職, 戦略コンサルタント職（Strategy&）, 戦略コンサルタント職（X-Value & Strategy）, M&A・戦略コンサルタント職, リスクコンサルタント職
出身大学
東京大学, 京都大学, 一橋大学, 東京工業大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 上智大学, 大阪大学, 名古屋大学, 東北大学, 九州大学, 北海道大学, 各海外大学など
選考フロー
エントリー → WEB適性検査 → グループディスカッション → ケース面接／個人面接 → 1day JOB（オンサイト） → 最終選考（パートナー面接・人事面接） → 内定
面接対策
PwCは「PwC Professional」という独自の人材基準を設けており、リーダーシップ、ビジネス・アキュメン（ビジネス感覚）、グローバル・アキュメン（グローバルな視点）などが重視されます。面接では単に論理的であるだけでなく、周囲と協調して成果を出す「Care（思いやり）」の精神や、チームワークを重んじる姿勢が評価されやすい傾向にあります。ケース面接では結論の正しさ以上に「面接官のアドバイスを素直に取り入れ、思考を深められるか」というコーチアビリティ（柔軟性）が見られています。また、競合他社と比較してなぜPwCなのか、特に「信頼（Trust）」というキーワードに対して自分なりの定義やエピソードを紐付けられると高く評価されます。
面接でよくある質問
Q. なぜ数あるコンサルティングファームの中で、PwCを志望するのですか？
通過しやすい志望動機
社会課題の解決と信頼構築への共感
企業理念（Purpose）と個人の実体験を論理的に結びつけており、PwC独自の価値観に対する深い理解と共感が示されている点が評価されます。
私は「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という貴社のPurposeに深く共感し、志望いたしました。大学時代のボランティア活動を通じて、複雑な利害関係がある中で信頼関係を築くことが、持続可能な解決策を導く唯一の道であることを実感しました。貴社は多様な専門家が「One PwC」として結集し、単なる利益追求を超えた社会的価値の創造を目指しています。日本企業のグローバル展開が加速する中で、貴社の広範なグローバルネットワークと高い倫理性、そして専門性を活用し、日本企業の国際的なプレゼンス向上と社会の信頼構築に貢献したいと考えています。
専門性の融合による一気通貫の支援
「One PwC」という組織の強みを理解し、自分の学習姿勢と共通点を見出しているため、組織への適応力と事業理解の具体性が高く評価されます。
貴社を志望する理由は、戦略策定から実行、そして法務や税務まで含めた多角的なアプローチによって、真にクライアントの変革を成功に導ける環境があると考えたからです。私はゼミ活動において、一つの課題に対して法学と経済学の両面から分析を行う中で、多角的な視点の重要性を学びました。デジタルトランスフォーメーションが加速する現代において、断片的なアドバイスでは不十分であり、貴社のように多様な専門職が柔軟に連携する体制こそが不可欠であると確信しています。入社後はビジネスコンサルタントとして、他部門の専門家と協働しながら、クライアントに最適な解を提供し続けたいです。
ポストコンサルキャリアからの逆算と自己成長
キャリアの目標が明確で、PwCの育成環境をその手段として具体的に定義できています。自己成長が組織の貢献に繋がるストーリーが論理的です。
将来的に「日本企業の海外事業を支える経営層」になるという目標があり、そのための最短の成長環境として貴社を志望します。目標達成には、高度な論理的思考力に加え、多様な価値観を持つメンバーを率いるリーダーシップ、そしてグローバルなビジネス感覚が必要です。貴社は「PwC Professional」という明確な評価指標を持ち、若手から裁量権を持ってグローバル案件に挑戦できる文化があります。特に、徹底して「Care」を重んじる風土の中で、多様な個性を尊重しながら共通のゴールを目指す経験を積むことで、自身の人間力と専門性の両面を磨き上げたいと考えています。
関連する締切一覧・業界
業界・卒年・種別の一覧から、ほかの企業の締切も探せます。