IT・Web業界の就活ガイド

・パーソナル事業：スマートフォン（au/UQ mobile/povo）、光回線、金融・決済（au PAY/auじぶん銀行）、エネルギー（auでんき）、エンタメ（TELASA/Apple Music等）の提供。 ・ビジネス事業：5GやIoTを活用したDX支援、クラウド、データセンター、モバイル・固定通信サービスの法人向け展開。 ・グローバル事業：海外の通信事業者への出資・提携、データセンター事業の展開、ミャンマーやモンゴル等での通信事業運営。 ・新規事業：メタバース（αU）、宇宙通信（Starlink連携）、ドローン、自動運転支援などの先端領域開発。

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/Webテスト） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：1次・2次・最終） 5. 内々定 ※コース（WILL/OPEN）により選考回数や内容が異なる場合があります。

・社会インフラを支えるという強い責任感と志がある方 ・通信という枠を超えて、金融やエンタメなど幅広い分野に関心がある方 ・チームワークを大切にし、多様な関係者と協力して物事を進められる方 ・「ワクワクする未来」を自らの手で創り出したいという挑戦心がある方

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・メディア事業：テレビの新しい未来を目指す「ABEMA」の運営や「WINTICKET」などの周辺事業を展開。 ・インターネット広告事業：国内トップシェアを誇り、AIやDXを活用した最先端のアドテクノロジーを提供。 ・ゲーム事業：Cygamesなどの有力子会社を抱え、『ウマ娘 プリティーダービー』など世界的ヒットタイトルを多数展開。 ・投資育成事業：ベンチャーキャピタルとしてスタートアップへの投資や経営支援を実施。 ・その他：AI、DX、スポーツビジネス（FC町田ゼルビア運営）など多角的に展開。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → グループディスカッション（職種による） → 複数回の面接（通常3〜4回） → インターンシップ（選考直結型の場合あり） → 最終面接 → 内定

・若いうちから大きな裁量を持って、責任ある仕事を任されたい人 ・「素直で前向きな人」に囲まれた環境で、チームで成果を出したい人 ・インターネットビジネスや新しいテクノロジーに関心が強い人 ・失敗を恐れず、何度も打席に立ち続けるバイタリティがある人 ・変化の激しい環境を楽しみ、自己更新し続けたい人

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持株会社としてグループの経営戦略の策定および経営管理を行い、傘下の事業会社を通じて以下の事業を展開しています。 ・くらし事業（家電、空調、空質、食品流通、電気設備等） ・オートモーティブ事業（車載インフォテインメント、HUD等） ・コネクト事業（サプライチェーン、公共、公共、物流等へのB2Bソリューション） ・インダストリー事業（電子部品、制御デバイス、産業材料等） ・エナジー事業（リチウムイオン電池、乾電池等）

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/SPI受検、顔写真登録） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：2～3回程度。各事業会社や職種により動画面接やマッチング面談が含まれる場合あり） 5. 内定

・人々の生活に密着した製品を通じて社会貢献をしたい方 ・「自律」を重んじ、若いうちから主導権を持って行動したい方 ・多様な事業フィールドの中で、幅広いキャリア形成を望む方 ・創業者の経営理念に共感し、誠実な姿勢で仕事に取り組める方

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・ゲーム＆ネットワークサービス（PlayStationなど） ・音楽（レーベル運営、音楽出版など） ・映画（映画製作、テレビ番組制作など） ・エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（テレビ、オーディオ、カメラなど） ・イメージング＆センシング・ソリューション（CMOSイメージセンサーなど） ・金融（生命保険、損害保険、銀行など） ・研究開発（AI、ロボティクス等の先端技術）

1. マイページ登録・プレエントリー 2. エントリーシート（ES）提出・適性検査（SPI等） 3. 1次面接（現場社員・人事） 4. 2次面接（部門長・マネージャークラス） 5. ジョブマッチング成立（技術系は特定部署とのマッチングを重視） 6. 最終面談・内定 ※コース（ジョブマッチングコース、オープンコース、知財・法務・財務等）により細部が異なります。

・強い好奇心を持ち、自ら新しい価値を創造したい方 ・「個」の意志を尊重する環境で、早期から裁量を持って働きたい方 ・グローバルな舞台でエンタメやテクノロジーに関わりたい方 ・自身の専門性を特定の事業や技術領域で突き詰めたい方

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日立製作所は、以下の5つの主要セクターで事業を展開しています。 1. デジタルシステム＆サービス：ITサービス、フロントビジネス、Lumada関連。 2. グリーンエナジー＆モビリティ：エネルギー（送配電・再生可能エネルギー）、鉄道システム。 3. コネクティブインダストリー：産業・流通、ビルシステム、水環境ソリューション、計測分析機器。 これらに加え、自動車部品（日立Astemo）などの持株会社を通じた事業も展開。単なる製品製造に留まらず、AIやデータ解析を用いたコンサルティングから保守運用までを行う「ソリューションビジネス」への転換を加速させています。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → ジョブマッチング（現場社員・マネージャー面接 1〜2回） → 最終面接（人事・役員） → 内定

・社会インフラという大規模なフィールドで働きたい人 ・専門性を若いうちから磨きたい「ジョブ型」志向の人 ・論理的思考能力が高く、誠実かつ協調性を大切にできる人 ・ITだけでなく、実社会のモノを動かす技術（OT）に興味がある人 ・グローバルな環境で多様な国籍の社員と協力したい人

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・システムインテグレーション事業：企業の基幹業務システム（ERP）である「OBIC7」シリーズの開発・販売・導入コンサルティング ・システムサポート事業：導入後の運用保守、クラウドサービス、システム管理等の継続的な支援 ・オフィスオートメーション事業：PCや周辺機器、ネットワークインフラの構築・販売

エントリー → 会社説明会 → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → グループディスカッション → 複数回の面接（3〜5回程度） → 内定

・若いうちから高い報酬を得たい、市場価値を高めたい方 ・マニュアル通りではなく、自ら考えて行動したい方（自律型人材） ・論理的な思考と、泥臭い努力の両方を厭わない方 ・日本企業の経営を支えるという社会的影響力の大きい仕事がしたい方

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「娯楽を通じて人々を笑顔にする」という信念のもと、ハード・ソフト一体型のレジャー機器（Nintendo Switch等）や、マリオ、ゼルダ等の世界的IPを創出するグローバル企業。京都を拠点に「独創性」を追求し、世界中のあらゆる世代に「かつてない遊び」を提供し続けています。妥協のない質へのこだわりと、誠実なものづくりの姿勢が特徴です。

採用プロセスは年度・コースによって異なります。最新の募集要項は公式サイトと当サイトの締切情報を照合してください。

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「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオ。4カ国6都市に2,000名以上の専門家を擁し、スタートアップから大企業まで、新規事業の立ち上げやDX支援をビジネス・テック・クリエイティブの三位一体で実現しています。東証プライム上場企業であり、独自のIT人材育成プラットフォームを強みにグローバルに事業を展開しています。

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