2026年5月のIT・Web業界人気企業

・ゲーム＆ネットワークサービス（PlayStationなど） ・音楽（レーベル運営、音楽出版など） ・映画（映画製作、テレビ番組制作など） ・エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（テレビ、オーディオ、カメラなど） ・イメージング＆センシング・ソリューション（CMOSイメージセンサーなど） ・金融（生命保険、損害保険、銀行など） ・研究開発（AI、ロボティクス等の先端技術）

1. マイページ登録・プレエントリー 2. エントリーシート（ES）提出・適性検査（SPI等） 3. 1次面接（現場社員・人事） 4. 2次面接（部門長・マネージャークラス） 5. ジョブマッチング成立（技術系は特定部署とのマッチングを重視） 6. 最終面談・内定 ※コース（ジョブマッチングコース、オープンコース、知財・法務・財務等）により細部が異なります。

・強い好奇心を持ち、自ら新しい価値を創造したい方 ・「個」の意志を尊重する環境で、早期から裁量を持って働きたい方 ・グローバルな舞台でエンタメやテクノロジーに関わりたい方 ・自身の専門性を特定の事業や技術領域で突き詰めたい方

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持株会社としてグループの経営戦略の策定および経営管理を行い、傘下の事業会社を通じて以下の事業を展開しています。 ・くらし事業（家電、空調、空質、食品流通、電気設備等） ・オートモーティブ事業（車載インフォテインメント、HUD等） ・コネクト事業（サプライチェーン、公共、公共、物流等へのB2Bソリューション） ・インダストリー事業（電子部品、制御デバイス、産業材料等） ・エナジー事業（リチウムイオン電池、乾電池等）

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/SPI受検、顔写真登録） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：2～3回程度。各事業会社や職種により動画面接やマッチング面談が含まれる場合あり） 5. 内定

・人々の生活に密着した製品を通じて社会貢献をしたい方 ・「自律」を重んじ、若いうちから主導権を持って行動したい方 ・多様な事業フィールドの中で、幅広いキャリア形成を望む方 ・創業者の経営理念に共感し、誠実な姿勢で仕事に取り組める方

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・メディア事業：テレビの新しい未来を目指す「ABEMA」の運営や「WINTICKET」などの周辺事業を展開。 ・インターネット広告事業：国内トップシェアを誇り、AIやDXを活用した最先端のアドテクノロジーを提供。 ・ゲーム事業：Cygamesなどの有力子会社を抱え、『ウマ娘 プリティーダービー』など世界的ヒットタイトルを多数展開。 ・投資育成事業：ベンチャーキャピタルとしてスタートアップへの投資や経営支援を実施。 ・その他：AI、DX、スポーツビジネス（FC町田ゼルビア運営）など多角的に展開。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → グループディスカッション（職種による） → 複数回の面接（通常3〜4回） → インターンシップ（選考直結型の場合あり） → 最終面接 → 内定

・若いうちから大きな裁量を持って、責任ある仕事を任されたい人 ・「素直で前向きな人」に囲まれた環境で、チームで成果を出したい人 ・インターネットビジネスや新しいテクノロジーに関心が強い人 ・失敗を恐れず、何度も打席に立ち続けるバイタリティがある人 ・変化の激しい環境を楽しみ、自己更新し続けたい人

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・パーソナル事業：スマートフォン（au/UQ mobile/povo）、光回線、金融・決済（au PAY/auじぶん銀行）、エネルギー（auでんき）、エンタメ（TELASA/Apple Music等）の提供。 ・ビジネス事業：5GやIoTを活用したDX支援、クラウド、データセンター、モバイル・固定通信サービスの法人向け展開。 ・グローバル事業：海外の通信事業者への出資・提携、データセンター事業の展開、ミャンマーやモンゴル等での通信事業運営。 ・新規事業：メタバース（αU）、宇宙通信（Starlink連携）、ドローン、自動運転支援などの先端領域開発。

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/Webテスト） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：1次・2次・最終） 5. 内々定 ※コース（WILL/OPEN）により選考回数や内容が異なる場合があります。

・社会インフラを支えるという強い責任感と志がある方 ・通信という枠を超えて、金融やエンタメなど幅広い分野に関心がある方 ・チームワークを大切にし、多様な関係者と協力して物事を進められる方 ・「ワクワクする未来」を自らの手で創り出したいという挑戦心がある方

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・投資銀行業務（M&Aアドバイザリー、資金調達の助言） ・資本市場業務（株式・債券の発行支援） ・株式・債券のセールス＆トレーディング ・インベストメント・マネジメント（資産運用） ・リサーチ（経済・産業分析） ・オペレーション（決済・管理） ・テクノロジー（システム開発・構築） ・リスク管理、ファイナンス等のコーポレート機能

1. オンライン・エントリー（ES提出・初期登録） 2. Webテスト（TG-WEB等、論理的思考力や計数能力を測定） 3. ビデオ面接（HireVue：録画形式） 4. 部門別面接（複数回：中堅・シニア社員との面接） 5. スーパーデイ（最終選考：1日に複数のMDクラスと連続で面接を行う場合が多い） 6. 内定 ※ビジネスエリア（部門）ごとに選考が行われ、ステップが異なる場合があります。

・グローバルな環境で、若いうちから高い裁量権を持って働きたい方 ・論理的思考力に長け、複雑な問題を解決することに喜びを感じる方 ・金融市場のダイナミズムに関心があり、常に学び続ける意欲のある方 ・「正しいことをする」という高い倫理観とチームプレーを重視できる方

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・経営に関するコンサルティングおよび事業成長支援 ・インターネット行動ログ分析事業（ビッグデータ解析） ・IT先端技術を駆使したマーケティングツール（VALUES eMark+等）の開発・提供 ・DX推進支援、AI・機械学習を用いたデータサイエンス・コンサルティング

説明会エントリー（マイページ登録） → 説明会参加（必須） → エントリーシート提出・選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接 → 最終面接。※最終面接では自己紹介プレゼンテーションが実施されます。

・データサイエンスとマーケティングの融合に興味がある方 ・高い論理的思考力を持ち、複雑な課題解決にやりがいを感じる方 ・少数精鋭のプロフェッショナル環境で若手から裁量を持って働きたい方 ・ビッグデータを活用して新しいビジネスモデルや価値を創出したい方

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富士通は、コンサルティングからITシステムの構築・運用、先端デバイスの開発までをワンストップで提供するトータルソリューションプロバイダーです。現在、サステナブルな世界を実現するための事業ブランド「Fujitsu Uvance」を展開し、コンピューティング、ネットワーク、AI、データ＆セキュリティ、コンバージングテクノロジーの5つのキーテクノロジーを中心に、製造、小売、金融、ヘルスケアなど多岐にわたる分野でDXを推進しています。

エントリー → エントリーシート（ES）提出・適性検査（Webテスト） → 面接（複数回：通常2回程度） → ジョブマッチング成立 → 内定

・ITやデジタルの力で社会課題を解決したい方 ・「パーパス」や「存在意義」を大切にして働きたい方 ・特定の職種で専門性を磨きたい、ジョブ型採用に魅力を感じる方 ・大手企業という安定した基盤の中で、自ら変革を起こしたい方 ・グローバルな環境で活躍したい方

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・インターネットを活用したHRサービス（求人メディア・HR Tech・人材紹介）の運営 ・主力メディア：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』 ・HR Techプロダクト：『engage（エンゲージ）』『HR OnBoard』 ・その他：適性テスト『3Eテスト』、教育・研修サービス『エンカレッジ』、リファレンスチェック、新規事業開発など

1. エントリー 2. 選考付き会社説明会（会社紹介・社員トーク・適性テスト） 3. 面接（複数回：主に人事面接、リクルーター面談が設定される場合もあり） 4. 最終面接（代表取締役が登壇する場合あり） 5. 内定 ※選考プロセスはコースや時期により変動しますが、最短1ヶ月以内での内定も可能です。

・若いうちから裁量権を持ち、圧倒的なスピードで成長したい方 ・「誰かのため、社会のため」という社会正義性をビジネスで実現したい方 ・論理性と熱量の両方を持ち合わせ、自ら課題を見つけ解決に導きたい方 ・「入社後活躍」という本質的な価値提供に共感できる方

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