2026年7月のIT・Web業界人気企業

家庭用レジャー機器（ハードウェア・ソフトウェア）の開発・製造・販売。主な製品には「Nintendo Switch」があり、「マリオ」「ゼルダの伝説」「ポケットモンスター」などの強力な自社IPを保有。近年はゲーム機以外にも、映画制作、テーマパーク（スーパー・ニンテンドー・ワールド）、スマートフォン向けアプリ開発、キャラクターグッズ展開など、IPの活用を通じたビジネスをグローバルに展開しています。

マイページ登録 → エントリーシート提出・Webテスト → 書類選考（職種により作品・課題提出） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内々定

・自分の頭で考え、創意工夫を凝らすことに喜びを感じる方 ・チームでの協働を大切にし、誠実かつ謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・「技術やスキルは人を喜ばせるための手段」と捉えられる方 ・論理的な思考力と、遊び心（柔軟な発想）を両立できる方

企業ページを読む→

日立製作所は、以下の5つの主要セクターで事業を展開しています。 1. デジタルシステム＆サービス：ITサービス、フロントビジネス、Lumada関連。 2. グリーンエナジー＆モビリティ：エネルギー（送配電・再生可能エネルギー）、鉄道システム。 3. コネクティブインダストリー：産業・流通、ビルシステム、水環境ソリューション、計測分析機器。 これらに加え、自動車部品（日立Astemo）などの持株会社を通じた事業も展開。単なる製品製造に留まらず、AIやデータ解析を用いたコンサルティングから保守運用までを行う「ソリューションビジネス」への転換を加速させています。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → ジョブマッチング（現場社員・マネージャー面接 1〜2回） → 最終面接（人事・役員） → 内定

・社会インフラという大規模なフィールドで働きたい人 ・専門性を若いうちから磨きたい「ジョブ型」志向の人 ・論理的思考能力が高く、誠実かつ協調性を大切にできる人 ・ITだけでなく、実社会のモノを動かす技術（OT）に興味がある人 ・グローバルな環境で多様な国籍の社員と協力したい人

企業ページを読む→

・ゲーム＆ネットワークサービス（PlayStationなど） ・音楽（レーベル運営、音楽出版など） ・映画（映画製作、テレビ番組制作など） ・エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（テレビ、オーディオ、カメラなど） ・イメージング＆センシング・ソリューション（CMOSイメージセンサーなど） ・金融（生命保険、損害保険、銀行など） ・研究開発（AI、ロボティクス等の先端技術）

1. マイページ登録・プレエントリー 2. エントリーシート（ES）提出・適性検査（SPI等） 3. 1次面接（現場社員・人事） 4. 2次面接（部門長・マネージャークラス） 5. ジョブマッチング成立（技術系は特定部署とのマッチングを重視） 6. 最終面談・内定 ※コース（ジョブマッチングコース、オープンコース、知財・法務・財務等）により細部が異なります。

・強い好奇心を持ち、自ら新しい価値を創造したい方 ・「個」の意志を尊重する環境で、早期から裁量を持って働きたい方 ・グローバルな舞台でエンタメやテクノロジーに関わりたい方 ・自身の専門性を特定の事業や技術領域で突き詰めたい方

企業ページを読む→

持株会社としてグループの経営戦略の策定および経営管理を行い、傘下の事業会社を通じて以下の事業を展開しています。 ・くらし事業（家電、空調、空質、食品流通、電気設備等） ・オートモーティブ事業（車載インフォテインメント、HUD等） ・コネクト事業（サプライチェーン、公共、公共、物流等へのB2Bソリューション） ・インダストリー事業（電子部品、制御デバイス、産業材料等） ・エナジー事業（リチウムイオン電池、乾電池等）

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/SPI受検、顔写真登録） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：2～3回程度。各事業会社や職種により動画面接やマッチング面談が含まれる場合あり） 5. 内定

・人々の生活に密着した製品を通じて社会貢献をしたい方 ・「自律」を重んじ、若いうちから主導権を持って行動したい方 ・多様な事業フィールドの中で、幅広いキャリア形成を望む方 ・創業者の経営理念に共感し、誠実な姿勢で仕事に取り組める方

企業ページを読む→

・メディア事業：テレビの新しい未来を目指す「ABEMA」の運営や「WINTICKET」などの周辺事業を展開。 ・インターネット広告事業：国内トップシェアを誇り、AIやDXを活用した最先端のアドテクノロジーを提供。 ・ゲーム事業：Cygamesなどの有力子会社を抱え、『ウマ娘 プリティーダービー』など世界的ヒットタイトルを多数展開。 ・投資育成事業：ベンチャーキャピタルとしてスタートアップへの投資や経営支援を実施。 ・その他：AI、DX、スポーツビジネス（FC町田ゼルビア運営）など多角的に展開。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → グループディスカッション（職種による） → 複数回の面接（通常3〜4回） → インターンシップ（選考直結型の場合あり） → 最終面接 → 内定

・若いうちから大きな裁量を持って、責任ある仕事を任されたい人 ・「素直で前向きな人」に囲まれた環境で、チームで成果を出したい人 ・インターネットビジネスや新しいテクノロジーに関心が強い人 ・失敗を恐れず、何度も打席に立ち続けるバイタリティがある人 ・変化の激しい環境を楽しみ、自己更新し続けたい人

企業ページを読む→

・パーソナル事業：スマートフォン（au/UQ mobile/povo）、光回線、金融・決済（au PAY/auじぶん銀行）、エネルギー（auでんき）、エンタメ（TELASA/Apple Music等）の提供。 ・ビジネス事業：5GやIoTを活用したDX支援、クラウド、データセンター、モバイル・固定通信サービスの法人向け展開。 ・グローバル事業：海外の通信事業者への出資・提携、データセンター事業の展開、ミャンマーやモンゴル等での通信事業運営。 ・新規事業：メタバース（αU）、宇宙通信（Starlink連携）、ドローン、自動運転支援などの先端領域開発。

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/Webテスト） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：1次・2次・最終） 5. 内々定 ※コース（WILL/OPEN）により選考回数や内容が異なる場合があります。

・社会インフラを支えるという強い責任感と志がある方 ・通信という枠を超えて、金融やエンタメなど幅広い分野に関心がある方 ・チームワークを大切にし、多様な関係者と協力して物事を進められる方 ・「ワクワクする未来」を自らの手で創り出したいという挑戦心がある方

企業ページを読む→

・投資銀行業務（M&Aアドバイザリー、資金調達の助言） ・資本市場業務（株式・債券の発行支援） ・株式・債券のセールス＆トレーディング ・インベストメント・マネジメント（資産運用） ・リサーチ（経済・産業分析） ・オペレーション（決済・管理） ・テクノロジー（システム開発・構築） ・リスク管理、ファイナンス等のコーポレート機能

1. オンライン・エントリー（ES提出・初期登録） 2. Webテスト（TG-WEB等、論理的思考力や計数能力を測定） 3. ビデオ面接（HireVue：録画形式） 4. 部門別面接（複数回：中堅・シニア社員との面接） 5. スーパーデイ（最終選考：1日に複数のMDクラスと連続で面接を行う場合が多い） 6. 内定 ※ビジネスエリア（部門）ごとに選考が行われ、ステップが異なる場合があります。

・グローバルな環境で、若いうちから高い裁量権を持って働きたい方 ・論理的思考力に長け、複雑な問題を解決することに喜びを感じる方 ・金融市場のダイナミズムに関心があり、常に学び続ける意欲のある方 ・「正しいことをする」という高い倫理観とチームプレーを重視できる方

企業ページを読む→

・リコーデジタルサービス（オフィス向け複合機・サービス、IT環境構築） ・リコーデジタルプロダクツ（オフィス向け・産業向けハードウェアの開発・製造） ・リコーグラフィックコミュニケーションズ（商業印刷・産業印刷ソリューション） ・リコーインダストリアルソリューションズ（産業用カメラ、電装部品、サーマルメディア） ・新規事業（360度カメラ「RICOH THETA」、ヘルスケア、環境エネルギー等）

マイページ登録 → エントリーシート（ES）提出・WEBテスト → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・デジタル技術で「はたらく」の未来を変えたい方 ・グローバルな環境で多様な価値観に触れながら働きたい方 ・技術力だけでなく、顧客に寄り添ったソリューション提案に興味がある方 ・安定した基盤を持ちつつ、変革期にある企業で挑戦したい方

企業ページを読む→