2026年5月2週目の人気締切30選

・コンサルティング：CRM戦略策定、DX推進、業務改革支援 ・テクノロジー：自社CRMソフトウェア「inspirX（インスピーリ）」の開発・提供、Salesforce等の導入支援 ・アウトソーシング：コンタクトセンターの運営、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス、生成AIを活用したカスタマーサポート支援

1. 会社説明選考会（オンライン）：事業説明および座談会、筆記試験（GAB形式など）を実施 2. 面接（2〜3回）：現場社員や役員による面接。コンサルタント職ではケース面接が実施される場合もあります。 3. 適性検査：論理思考能力テストなど 4. 内定 ※選考フローは職種や時期により変動する場合があります。

・CRMやカスタマーサクセスといった顧客接点領域に深い興味がある方 ・戦略を描くだけでなく、実行して「結果」を出すことにこだわりたい方 ・若いうちから大きな裁量権を持ち、スピード感を持って成長したい方 ・ITの知識とビジネスコンサルティングのスキルの両方を身につけたい方

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旭化成グループは「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を推進しています。マテリアルでは、世界シェアNo.1のリチウムイオン電池セパレータや合成ゴム、電子部品などを展開。住宅では「へーベルハウス」ブランドの戸建住宅やリフォームを手掛けています。ヘルスケアでは、除細動器（ZOLL）や血液浄化システム、医薬品の研究開発を行っており、多角的なポートフォリオによる安定性と成長性を両立しています。

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. エントリーシート（ES）提出・適性検査（WEBテスト） 3. 面接（複数回：2～3回程度） 4. 技術職はマッチング面談（技術面接）を実施 5. 最終面接 6. 内々定 ※職種（事務系、技術系、MR職）や選考時期により異なる場合があります。

・多角的な事業フィールドで幅広いキャリアを歩みたい方 ・技術を通じて社会課題（環境、医療、住まい等）を解決したい方 ・「自由闊達」な文化の中で自分の意見を持ち、主体的に行動できる方 ・グローバルな舞台で活躍したい方

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・ソフトウエア事業：連結会計システム「DivaSystem LCA」等の開発・販売・導入。国内シェア14年連続No.1を誇る。 ・サービス事業：連結決算・単体決算の業務アウトソーシング（BPO）、財務会計領域のコンサルティング、グローバル資金管理支援。 ・これらを組み合わせ、大手企業グループの経営情報の収集・集計・開示をワンストップで支援する。

エントリー → 会社説明会（Web） → 書類選考・Webテスト → 一次面接（現場社員/人事） → 二次面接（部門長クラス） → 最終面接（役員・社長） → 内定

・会計やITの専門性を若いうちから身につけたい方 ・論理的な思考を好み、構造的に物事を捉えるのが得意な方 ・国内シェアNo.1の自社製品に携わり、影響力の大きい仕事がしたい方 ・チームで協力して目標を達成することに喜びを感じる方 ・経営に近い視点でコンサルティングや業務支援を行いたい方

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・オフィスビル、商業施設、物流施設等の運営管理（PM業務） ・テナントリレーション、リーシング支援 ・建物の修繕・リニューアル工事の企画、施工管理コンサルティング ・エリアマネジメント（街のイベント企画、賑わい創出） ・プロパティマネジメントに関するコンサルティング業務

マイページ登録 → エントリーシート提出・Webテスト受検 → 動画選考（実施年による） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・多くの関係者と協力しながら物事を進めることに喜びを感じる方 ・誠実に相手と向き合い、長期的な信頼関係を築ける方 ・地道な実務を積み重ね、専門性を身につけたい方 ・丸の内の街づくりや、大規模な施設の運営に興味がある方 ・当事者意識を持って、自ら課題を発見し改善できる方

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・ゲーム事業：スマホゲームの開発・運営、プラットフォーム「Mobage」の運営 ・ライブストリーミング事業：コミュニケーションアプリ「Pococha」や「IRIAM」の運営 ・スポーツ事業：横浜DeNAベイスターズ、川崎ブレイブサンダース等の球団・クラブ運営、スマートシティ推進 ・ヘルスケア・メディカル事業：遺伝子検査サービス「MYCODE」や健保向けサービス、データサイエンス活用 ・新規事業・その他：モビリティ（GO株式会社への出資等）、Eコマース、AI技術の研究開発

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト受検 → 面接（複数回：通常2〜3回） → ジョブ/インターン（職種や選考時期による） → 最終面接 → 内定

・論理的に物事を考えることが好きで、数字や根拠を大切にする人 ・「何をするか」よりも「誰と、どのような基準で仕事をするか」という文化を重視する人 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら事業を創り出したいというベンチャーマインドを持つ人 ・個人の成長だけでなく、チームや社会への貢献（Delight）に喜びを感じられる人

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・菓子事業（キャラメル、ビスケット、チョコレート、キャンディ等） ・冷菓事業（チョコモナカジャンボ、アイスボックス等） ・食料事業（ココア、ケーキミックス等） ・健康事業（inゼリー、inバー等） ・海外事業（米国、東南アジア、中国等への輸出・販売） ・通信販売事業（天使の健康シリーズ等）

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → 録画動画面接（実施年による） → 一次面接（現場社員・中堅層） → 二次面接（管理職クラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定

・誠実な人柄で、周囲と協力しながら物事を進めるのが得意な方 ・食を通じて人々に健康や楽しさを提供したいという情熱がある方 ・老舗の安定感だけでなく、新しいことや海外展開への挑戦心がある方 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決のために動ける「自律型」の人材

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