企業情報
ユニ・チャーム株式会社
生理用品、紙おむつなどの衛生用品において国内トップシェア、世界でも高いプレゼンスを誇るトイレタリーメーカーです。「共生（ともいき）」の企業理念のもと、アジアを中心としたグローバル展開を加速させており、独自の経営管理システム「SAPS」によるスピード感のある意思決定と実行力が強みです。不織布・吸収体の加工技術を核に、ベビー、フェミニン、ヘルス、ペットケアなど幅広い事業を展開しています。
https://www.unicharm.co.jp/
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概要
生理用品、紙おむつなどの衛生用品において国内トップシェア、世界でも高いプレゼンスを誇るトイレタリーメーカーです。「共生（ともいき）」の企業理念のもと、アジアを中心としたグローバル展開を加速させており、独自の経営管理システム「SAPS」によるスピード感のある意思決定と実行力が強みです。不織布・吸収体の加工技術を核に、ベビー、フェミニン、ヘルス、ペットケアなど幅広い事業を展開しています。
事業内容
・ベビーケア関連事業（紙おむつ「ムーニー」「マミーポコ」）
・フェミニンケア関連事業（生理用品「ソフィ」）
・ヘルスケア関連事業（大人用紙おむつ「ライフリー」、マスク「超快適」「超立体」）
・ペットケア関連事業（ペットフード「銀のスプーン」「グラン・デリ」、排泄ケア「デオシート」）
・Kyo-sei Life Vision 2030に基づいたサステナビリティ活動（使用済み紙おむつの再資源化など）
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・適性検査（TG-WEB等） → 動画面接選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
ユニ・チャームは「共生（ともいき）社会の実現」や「実行力」を極めて重視する社風です。面接では、同社独自の経営手法である『共生経営』や、PDCAを高速で回す『SAPS手法』への理解と共感を示せるかが鍵となります。具体的には、過去の経験において「高い目標に対し、自ら考え行動し、失敗を恐れず改善を繰り返したエピソード」を論理的に話すことが評価されます。また、競合他社（花王、ライオン等）との比較を明確にし、「なぜユニ・チャームでなければならないのか」という志望動機の解像度を上げることが必須です。結論ファーストで、粘り強さとスピード感を感じさせる話し方が好まれます。
面接でよくある質問
Q. なぜ数あるトイレタリー・日用品メーカーの中でも、ユニ・チャームを志望するのですか？＋
A. 競合他社が多角化を進める中で、ユニ・チャームが「不織布・吸収体」というコア技術に特化し、その分野で世界No.1を目指す専門性と戦略性に惹かれたことを伝えます。また、新興国での圧倒的なシェア獲得スピードや、独自の経営手法（SAPS）への共感を具体的に述べることで、事業理解の深さをアピールするのが効果的です。
Q. これまでに、自分で目標を立てて最後までやり遂げた経験を教えてください。＋
A. ユニ・チャームは「自律的行動」を重んじるため、単に頑張った話ではなく、「どのような仮設を立て」「どう行動し」「結果を見てどう修正したか（PDCA）」を構造的に話すことが重要です。数値目標がある場合は必ず提示し、困難に直面した際でも目的を見失わずに完遂した「再現性」を示してください。
Q. ユニ・チャームの行動指針や「共生（ともいき）」という考え方について、どう感じますか？＋
A. 企業の価値観へのマッチングが見られています。自身の過去のチーム経験やボランティア、部活動などで「自分だけでなく、周囲や社会のために行動した経験」を紐付け、企業の進む方向性と自身の信念が一致していることを誠実に伝えてください。
