企業情報
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株式会社ディスコ（DISCO Corporation）
半導体や電子部品の「切る（Kiru）・削る（Kezuru）・磨く（Migaku）」技術に特化した、世界トップシェアを誇る精密加工装置メーカーです。営業利益率・平均年収ともに国内トップクラスで、社内通貨「Will」や徹底した自由競争・自己決定を促す独自の経営管理システム「PIM（Performance Innovation Management）」など、極めてユニークな企業文化を持つことで知られています。
https://www.disco.co.jp/
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概要
半導体や電子部品の「切る（Kiru）・削る（Kezuru）・磨く（Migaku）」技術に特化した、世界トップシェアを誇る精密加工装置メーカーです。営業利益率・平均年収ともに国内トップクラスで、社内通貨「Will」や徹底した自由競争・自己決定を促す独自の経営管理システム「PIM（Performance Innovation Management）」など、極めてユニークな企業文化を持つことで知られています。
事業内容
半導体・電子部品などの精密加工装置（ダイシングソー、グラインダ、ポリッシャ等）および加工ツール（ダイヤモンド砥石等）の開発・製造・販売。特に「切る・削る・磨く」の3分野において世界最高水準の技術を誇り、高い世界シェアを維持しています。
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
対象：2026年3月、2027年3月に卒業・修了予定の大学生・大学院生（既卒3年以内も可）。
勤務地：東京本社（大田区）、広島事業所（呉市）、長野事業所（茅野市）。
初任給（2025年度実績・東京）：博士 419,610円、修士 393,420円、学士 379,900円（各種手当含む）。平均年収は1,500万円を超え、国内製造業でトップクラスの水準。
こんな方におすすめ
・自律的に考え、自分の責任で仕事の進め方を決めたい人
・実力や成果が正当かつ数値的に評価されることを好む人
・「脳のアスリート」として、知的好奇心を持って考え抜くことが好きな人
・高い報酬を得ながら、世界シェアNo.1の技術に携わりたい人
募集職種
総合職（技術系：設計開発、ソフトウェア開発、生産技術、プロセス開発など / 事務・営業系：国内・海外営業、マーケティング、人事、財務、情報システムなど）、技能職（製造、生産管理、総務など）
出身大学
東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、東京工業大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、芝浦工業大学など全国の国公私立大学・大学院。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出 → Webテスト（TG-WEBなど） → 一次面接 → 二次面接 → 社長面接（最終面接） → 内定
面接対策
ディスコの面接では、スキルや経験以上に「DISCO VALUES（企業理念）」への共感と、自律的な姿勢が厳しく問われます。独自の社内通貨「Will」制度や、仕事の内容・対価を自ら決定する文化があるため、受動的な人や「会社に育ててもらいたい」という姿勢の人はミスマッチと判断されます。面接対策としては、会社の価値観を深く理解した上で、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決したエピソードを論理的に話すことが重要です。特に最終の社長面接は難関で、表面的な志望動機ではなく「自分はどう生きたいか」「ディスコで何を成し遂げたいか」という根源的な問いに対し、自分の言葉で堂々と答えられるかが合否を分けます。また、同社は「脳のアスリート」であることを求めており、知的好奇心や思考の深さをアピールすることも有効です。
面接でよくある質問
通過しやすい志望動機
世界トップシェアの技術力と専門性の追求
専門性へのこだわりと、ディスコの「ニッチ領域の深化」という戦略への共感が評価されます。
「切る・削る・磨く」という極めてシンプルなプロセスを突き詰め、世界シェア8割という圧倒的な地位を築いている貴社の技術力に強く惹かれました。私は大学での研究活動を通じ、一つの事象を深く掘り下げ、本質的な改善を繰り返すことに大きなやりがいを感じてきました。競合他社が多角化を進める中で、特定の領域を深化させることで世界中の半導体産業を支えている貴社の姿勢は、私の「専門性を極め、社会に不可欠な価値を提供したい」というキャリア観と合致しています。特に、開発の自由度が高く、若手から「まかない装置」などのプロジェクトに主体的に関われる環境で、自らの技術的な創意工夫を形にし、世界一の製品づくりに貢献したいと考え志望いたしました。
独自の経営管理システム「PIM/Will」への共感
自律的な働き方と、数値に基づく客観的な評価制度への適応の高さが評価されます。
貴社の「自ら考え、自ら行動する」ことを促す独自の社内制度、特にPIMや社内通貨Willに強く共感し、志望いたしました。私はこれまでの学生生活において、既存の枠組みに疑問を持ち、より効率的な手法を提案・実行することに注力してきました。自分の努力や成果が市場原理に基づいて透明性高く評価される貴社の仕組みは、成長意欲の高い自分にとって最高にエキサイティングな環境だと確信しています。上司の顔色を伺うのではなく、何が正しいかを数値化して議論し、常に「進化」を求める文化の中で、自分の「Will（意志）」を持って業務に当たり、組織の生産性向上と自己の成長を同時に実現したいと考えています。
半導体産業を支える社会的使命感
事業の社会的意義への理解と、顧客の課題解決に対する当事者意識が評価されます。
デジタル社会の基盤である半導体不足が世界的な課題となる中、その製造工程に不可欠な装置を提供する貴社の責任感と社会的意義に惹かれました。貴社の製品が止まれば世界の電子機器生産が止まるという緊張感の中で、顧客の高度な要求に応え続けるエンジニアの姿勢に尊敬の念を抱いています。私は営業職として、単に装置を売るだけでなく、顧客の加工課題を「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術を用いて解決するパートナーになりたいと考えています。貴社の「高度な技術で遠い科学を身近な快適につなぐ」というミッションを体現すべく、現場の声を大切にしながら、世界中の人々の生活を豊かにする半導体技術の進化を支えていきたいです。