企業情報
株式会社メドレー（エンジニア）
「納得できる医療をつくる」をミッションに掲げ、医療・介護分野の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」や、オンライン診療・電子カルテを統合した医療プラットフォーム「CLINICS」、かかりつけ薬局支援システム「Pharms」などを展開しています。エンジニアがプロダクトの企画段階から深く関わる、実利主義的で技術力の高い組織文化が特徴です。
https://www.medley.jp/
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概要
「納得できる医療をつくる」をミッションに掲げ、医療・介護分野の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」や、オンライン診療・電子カルテを統合した医療プラットフォーム「CLINICS」、かかりつけ薬局支援システム「Pharms」などを展開しています。エンジニアがプロダクトの企画段階から深く関わる、実利主義的で技術力の高い組織文化が特徴です。
事業内容
・医療プラットフォーム事業：オンライン診療システム・電子カルテ「CLINICS」、かかりつけ薬局支援システム「Pharms」、クラウド型歯科業務支援システム「Dentis」の開発・運営。
・人材プラットフォーム事業：医療介護福祉業界最大級の成功報酬型求人サイト「ジョブメドレー」、オンライン研修（動画学習）サービス「ジョブメドレーアカデミー」の運営。
・その他：医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」、患者向けWebメディアの運営、および新規事業の開発。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考 → コーディングテスト → 一次面接（現場エンジニア） → 二次面接（エンジニアマネージャー/人事） → 最終面接（役員/CTO） → 内定
面接対策
メドレーのエンジニア選考では、単なる技術力だけでなく「技術を用いていかに社会的課題（医療課題）を解決するか」というプロダクト志向が強く問われます。面接では「なぜ医療なのか」「なぜメドレーなのか」という問いに対し、自身の原体験や価値観を紐付けて論理的に説明する必要があります。また、組織行動指針である「Our Essentials（凡事徹底、中央突破など）」への共感も重視されます。過去の経験については、単に「何を作ったか」だけでなく「なぜその技術を選んだのか」「直面した課題をどう論理的に解決したか」を言語化して伝えることが、高い評価につながるポイントです。誠実かつ素直なコミュニケーション、そして自律的に学習し続ける姿勢をアピールしましょう。
面接でよくある質問
Q. 多くのIT企業がある中で、なぜ「医療」という領域にエンジニアとして関わりたいのですか？＋
A. 単に「社会貢献がしたい」という抽象的な答えではなく、医療業界が抱える非効率性や、IT導入が遅れている現状に対して、エンジニアとしてどのようなアプローチで貢献したいかを具体的に述べてください。自身の通院体験や家族の事例など、具体的な原体験を交えると説得力が増し、当事者意識の高さが評価されます。
Q. 最近気になっている技術や、自身で学習している内容について教えてください。＋
A. 技術そのものへの好奇心に加え、「その技術がどのような課題解決に役立つか」という視点を盛り込むのがポイントです。メドレーは実利主義を掲げているため、トレンドを追うだけでなく、実務への適用可能性やメリット・デメリットを比較検討した上での意見を述べると、実務能力の高さが伝わります。
Q. 開発プロジェクトにおいて意見が対立した際、どのように振る舞いますか？＋
A. 「論理的な根拠に基づいた合意形成」ができるかが見られています。感情的にならず、プロダクトの目的やユーザーの利益に立ち返って議論し、納得感を持ってプロジェクトを進めるためのコミュニケーション能力を、具体的なエピソードを交えて説明してください。
