企業情報
株式会社Speee
「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに掲げ、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する事業開発企業です。不動産領域の「イエウール」や介護領域の「ケアスル介護」などのリアル産業DX事業、ならびにマーケティングDX事業を展開。データドリブンな意思決定と高い技術力を強みとし、エンジニアが事業の核として「BizDev（事業開発）」に関わる文化が根付いています。
https://speee.jp/
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概要
「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに掲げ、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する事業開発企業です。不動産領域の「イエウール」や介護領域の「ケアスル介護」などのリアル産業DX事業、ならびにマーケティングDX事業を展開。データドリブンな意思決定と高い技術力を強みとし、エンジニアが事業の核として「BizDev（事業開発）」に関わる文化が根付いています。
事業内容
・リアル産業DX事業：不動産売却・査定プラットフォーム「イエウール」、介護施設探し「ケアスル介護」等の運営
・マーケティングDX事業：データ解析に基づいたコンサルティング、SaaSプロダクトの開発・提供
・新規事業開発：ブロックチェーンやAIを用いた非連続的な事業創出
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考 → コーディングテスト/Webテスト → 面接（2〜3回：現場エンジニア・VPoE等） → 最終面接（代表取締役） → 内定
面接対策
Speeeの面接では、技術スキルだけでなく「思考の深さ」と「価値観の源泉」が非常に重視されます。特に幼少期から現在に至るまでの人生の転機における意思決定のプロセスを詳細に深掘りされるのが特徴です。また、単に「技術が好き」なだけでなく、その技術を使って「どのような社会的価値を生み出したいか」「事業にどう貢献できるか」というビジネス・ユーザー視点を持った話し方が高く評価されます。論理的で端的な受け答えと、自走して学び続ける習慣を具体的に示すことが重要です。
面接でよくある質問
Q. これまでの人生における最大の意思決定と、その理由を教えてください。＋
A. 過去の選択において「何を判断基準にしたか」という個人の価値観の核を見られています。単なる状況説明ではなく、目的達成のためにどのような葛藤があり、なぜその選択が最適だと考えたのかを論理的に説明し、Speeeのバリュー（本質の見極め等）との親和性をアピールしてください。
Q. エンジニアとして、最近特に興味を持って学習している技術は何ですか？＋
A. 技術に対する好奇心と学習習慣を評価します。単にキーワードを挙げるだけでなく「なぜその技術に注目したのか」「実際に手を動かして何を試したか」までセットで伝えてください。OSS活動や技術ブログへのアウトプット経験があると非常に高い評価に繋がります。
Q. チーム開発で意見の相違があった際、どのように解決しましたか？＋
A. 他者との協調性だけでなく、目的（プロダクトの成功やユーザー価値）に立ち返って議論をリードできるかを見ています。感情的な衝突を避けるだけでなく、論理的な根拠をもって合意形成を図ったエピソードを話すと、組織成長への貢献意欲として評価されます。
