大日本印刷（DNP）の本選考は、例年12月頃からエントリーが開始される「早期・冬選考」と、3月以降の「通常選考」の複数回に分かれています。印刷技術にデジタルや新素材を掛け合わせた「P&I（Printing & Information）」という独自の強みを掲げています。事務系・技術系・デザイン系で選考ステップが一部異なるため、自身の志望職種に合わせた準備が必要です。
本選考の要点
| 選考フロー | マイページ登録・エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト → グループディスカッション（職種による） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内々定 |
|---|---|
| 早期選考 | 公式には「インターンシップの合否は採用選考に影響しない」とされています。 |
| 時期の目安 | 例年、12月下旬頃に本選考の一次エントリーが開始されます。 |
| コース | 事務系総合職（営業、企画、人事、経理、法務、購買など）、技術系総合職（研究開発、製品開発、設計、生産技術、SEなど）、デザイン系総合職 |
社内で活躍しているのはどんな人？
DNPが策定した「人的資本ポリシー」に基づき、社員一人ひとりの「キャリア自律」と「挑戦」が推奨されています。既存の印刷事業の枠を超え、ライフサイエンスやエレクトロニクスなどの成長領域を展開しています。
- キャリア自律：自らの強みを理解し、主体的にスキルアップやキャリア形成に取り組む姿勢
- 対話と協働：異なる専門性を持つ周囲の人間と対話し、強みを掛け合わせて課題を解決する力
- 粘り強い挑戦心：社会課題に対し、試行錯誤を繰り返す姿勢
- 変化への適応力：P&Iという多角的な事業領域を理解し、変化を楽しむ柔軟性
ES・Webテストから面接へ。事務系と技術系で異なる選考フロー
DNPの本選考は、職種によってステップが異なります。事務系総合職では、Webテスト合格後にグループディスカッション（GD）が実施される場合があります。一方、技術系総合職では専門性を問う面接が重視される傾向にあります。いずれの職種も面接は複数回実施され、人物面だけでなく事業領域に対する理解が問われます。
- Webテストはフローの初期段階で実施
- 事務系はGDが課される場合がある
- 技術系は研究内容を説明する能力が重視される
- 面接はオンラインと対面の併用で行われるケースがある
インターンシップと選考の関係
夏から冬にかけて実施されるインターンシップやワークショップは、企業理解を深める機会となっています。公式には選考に直接関係しないとされていますが、早期に社員と接点を持つことで、キャリアイメージを具体化できるアドバンテージとなります。
- 5days以上の職場体験型インターンシップを実施
- インターン後の座談会などで社員と交流する機会がある
- 12月〜1月頃に早期の選考エントリーが開始される
選考開始時期とスケジュールの目安
DNPの選考は、3月の就活解禁に先駆けてエントリーが開始されます。12月にはマイページでのES提出が締め切られるクールが設定されることが例年の通例です。早い段階から企業研究を進め、ESの準備をしておくことが重要です。
- 12月〜1月に早期選考（冬選考）のエントリーが締め切られる
- 早期選考の内定は2月〜3月頃に出始める実績がある
- プレエントリーは3年生の6月頃から可能
『P&I』の理解と事業領域
DNPは独自の強みとして、印刷技術（Printing）と情報（Information）の掛け合わせによる「P&Iイノベーション」を掲げています。単なる印刷事業だけでなく、リチウムイオン電池の外装材や半導体用フォトマスク、メタバース事業など、多角的な事業を展開しています。自分のやりたいことがどの領域で実現できるかを整理する必要があります。
- 「P&I」の具体例として、DX、GX、コンテンツなどの注力領域がある
- 既存の印刷の枠を超えた多角的な事業領域を理解する
- 自ら課題を見つけ解決に取り組む主体的姿勢が重視される
締め切りを逃さないために
インターンや本選考の締切は企業・年度ごとに異なり、見逃すとその年の応募チャンスを失いやすいです。 気になる日程は早めに把握しておくと安心です。大日本印刷株式会社（DNP）の直近の締切は次のとおりです。
よくある質問
- 大日本印刷（DNP）の本選考の選考フローは？
基本的には「ES提出・Webテスト→（GD）→複数回の面接」という流れです。職種やエントリー時期によりGDの有無や面接回数が変動することがあります。
- 選考エントリーはいつから始まりますか？
例年の傾向では、12月下旬頃に第1クールのES提出が締め切られます。夏や秋のインターンシップに応募するためのプレエントリーは、3年生の6月頃からマイページで受付が開始されます。
- インターンシップに参加していないと本選考で不利になりますか？
公式には「インターンシップへの参加の有無は、その後の採用選考に影響するものではない」とされています。未参加の場合は、公式サイトの情報を活用し、具体的なキャリアイメージを形成して選考に臨むことが重要です。
- DNPの面接で重視されるポイントは何ですか？
「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決する主体性」が重視されます。事業が極めて多角的であるため、DNPが社会にどのような価値を提供しようとしているか、全体像を把握しておくことが重要です。
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