PKSHA Technology（パークシャテクノロジー）の本選考は、AI技術をいかに社会へ実装するかという「実装力」と「論理的思考」が重視されるのが特徴です。2028年4月入社（28卒）向けには、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ビジネス職の各コースで募集が行われています。選考フローにはコーディングテストやライブコーディング、研究発表などが含まれ、技術的な専門性だけでなく、その技術がビジネスにどう貢献するかを言語化する力が求められます。また、同社はインターンシップを積極的に実施しており、早期内定を目指す学生にとってはインターンシップへの参加が主要なルートとなっています。
本選考の要点
| 選考フロー | エントリーシート提出・書類選考 → コーディングテスト → ライブコーディング → 一次面接・研究発表 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 |
|---|---|
| 早期選考 | 夏から冬にかけて開催されるインターンシップが早期選考の主要ルートです。就業型プログラムがあり、期間中の成果や姿勢が評価され、一部の面接プロセスが免除されるなどの優遇措置を経て、内々定が出るケースが確認されています。 |
| 時期の目安 | 例年、早期選考を兼ねたインターンシップの募集は、大学3年（または修士1年）の春から夏にかけて始まります。本選考のエントリーは通年で受け付けています。 |
| コース | アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ビジネスリーダー職 |
社内で活躍しているのはどんな人？
技術を社会課題の解決という「価値」に変換できる人材が評価されます。自ら学びをアップデートし続け、周囲の多様な専門性を持つメンバーと協調できる人が活躍しています。
- 技術の社会実装に対する目的意識
- 未知の課題に対し、自ら解決策を導き出す自走力と論理的思考力
- 異なる専門領域の壁を越えて協調する柔軟性
- 技術動向に常にアンテナを張り、知識を組織へ還元しようとする学習習慣
コーディングテストとライブコーディングで測られる技術の基礎
エンジニア選考の初期段階では、技術力のスクリーニングとしてコーディングテストとライブコーディングが実施されます。ライブコーディングでは、エンジニアの前で実際に手を動かしながら思考プロセスを説明する必要があり、論理的な裏付けが求められます。
- アルゴリズム実装能力の確認
- 課題に対する思考の柔軟性
- 対話を通じて技術的な意図を伝えるコミュニケーション能力
研究発表を通じて「専門性の社会実装」を証明する
アルゴリズムエンジニア職などでは、自身の研究内容やこれまでのプロジェクトについて発表するプレゼンテーションの場が設けられます。ここでは研究の深さだけでなく、その成果が社会やビジネスにどのように応用できるかという視点が問われます。異なる背景を持つ面接官に対しても、本質的な価値や解決できる課題を構造化して説明する能力が必要です。
- 専門分野における知識と探究心の証明
- 複雑な事象を抽象化・構造化して伝える能力
- 技術的な制約を理解した上での提案力
インターンシップの存在
28卒向けにも展開されているインターンシップは、事実上の早期選考として機能しています。実務型インターンでは、PKSHAのエンジニアからフィードバックを受けながら、実際のデータや課題を用いてアルゴリズム開発やプロダクト設計に挑戦します。期間中のパフォーマンスが評価されれば、その後の選考ステップが短縮されるため、志望度が高い場合はインターンからのエントリーが有力な選択肢となります。
- 実務型プログラムでの就業体験
- エンジニアによる技術フィードバック
- 評価に応じた一部選考免除
最終面接では価値観やビジョンの整合性を確認する
最終面接は役員クラスと対峙する場となります。最終段階では、価値観やビジョンの整合性が問われます。同社の思想を理解した上で、自分なりの問いや挑戦したい領域を議論できる準備が重要です。
- 中長期的な視点でのキャリアビジョンと志向性の確認
- ミッションに対する共感
- 未来を構想する抽象的思考力
締め切りを逃さないために
インターンや本選考の締切は企業・年度ごとに異なり、見逃すとその年の応募チャンスを失いやすいです。 気になる日程は早めに把握しておくと安心です。PKSHA Technologyの直近の締切は次のとおりです。
よくある質問
- PKSHA Technologyの本選考で重視されるポイントは？
高い技術力は大前提として、それをいかにビジネスや社会価値に繋げるかという「論理性」と、自ら学びを拡張し続ける姿勢が重視されます。面接では過去の実績だけでなく、直面した課題をどう構造化し、解決に導いたかのプロセスが深掘りされます。
- インターンシップに参加しないと内定は難しいですか？
インターンシップ不参加でも内定は可能ですが、エンジニア職においてはインターン経由での採用比率が高い傾向にあります。インターンは実務能力やカルチャーフィットを相互に確認する場となっているため、志望度が高い場合は積極的な応募が推奨されます。
- 選考で実施される「ライブコーディング」の内容は？
基礎的なアルゴリズムの実装から、設計判断まで問われます。実務的な柔軟性や、面接官の質問に対し意図を汲み取って対応できるかが見られています。
- 修士・博士以外でもアルゴリズムエンジニアになれますか？
学士卒であっても卓越した技術力や開発経験、研究実績があれば挑戦可能です。ソフトウェアエンジニア職についても学士卒の入社実績があり、実社会の課題を技術でどう解くかというマインドセットと実力に基づいた評価が行われます。
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