レバレジーズ株式会社

最終更新 2026年7月1日

「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げ、IT・医療・介護・若年層就業支援など多角的な自社メディア・人材事業を展開するベンチャー企業です。創業以来黒字経営を続け、国内外に多数の拠点を展開。社会課題の解決とビジネスの成長を両立させる「Win-Win」の姿勢を重視し、若手から大きな裁量権を持って働ける環境が特徴です。

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スケジュール

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事業内容

・自社メディア事業（レバテック、看護のお仕事、きらケア等）・人材紹介、派遣事業（IT、医療、介護、アパレル、若年層等）・システムエンジニアリングサービス（SES）・M&Aアドバイザリー事業・新規事業開発（海外展開、ヘルスケアテックなど多角化を推進）

こんな方におすすめ

・20代から圧倒的な裁量権を持ち、市場価値を高めたい方・論理的思考力と、泥臭くやり抜く行動力の両方を兼ね備えている方・「人の役に立ちたい」という利他的な想いを、ビジネスを通じて実現したい方・変化の激しい環境を楽しみ、自ら組織を創っていくことに興味がある方

募集要項

・対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業予定の方（学部・学科不問）・勤務地：本社（渋谷スクランブルスクエア）および各支店（大阪、名古屋、福岡、札幌など）、海外拠点・給与：年俸制（職種により異なるが、450万円〜600万円程度のスタートが多い）・選考時期：通年採用（早期選考あり）

募集職種

セールス職（レバレジーズ）
エンジニア職（レバテック）
デザイナー職
マーケティング職
企画
管理職
メディカル事業部
新規事業開発

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学などの全国の国公立・私立大学

選考フロー

1
エントリー
2
書類選考・Webテスト（CUBIC等）
3
グループディスカッション（実施の場合あり）
4
面接（3〜4回程度）
5
最終面接
6
内定

面接対策

徹底した「論理的思考力」と「自己分析の深さ」が求められます。特に過去の経験に対する「なぜその行動をとったのか」「なぜその選択肢を選んだのか」という深掘り質問に対し、自分の価値観に基づいた一貫性のある回答を準備することが不可欠です。また、レバレジーズは「関係者全員の幸福（Win-Win）」を重視するため、自らの成長意欲だけでなく、組織や社会に対してどのように貢献したいかという利他的な視点と、それを実現するための高い達成意欲（グリット力）をアピールすることが評価に繋がります。ライフラインチャート（人生のバイオリズム）を用いた幼少期からの深掘りも多いため、自己形成のルーツを整理しておきましょう。