企業情報
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
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概要
三菱商事とRHJインターナショナルの合弁として2008年に設立された、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。クライアントの変革を支援する「シェルパ（伴走者）」モデルを掲げ、戦略立案から実行支援、さらには自社での事業投資まで手掛ける独自のビジネスモデルを展開しています。組織のフラットさと意思決定の速さが特徴で、多様な能力を組み合わせて価値を生む「アグリゲーター」の育成に注力しています。
事業内容
企業のトランスフォーメーションを実現するためのコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、生産性向上を目的とした「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」、新規事業開発やサービス創出を支援する「SX（サービス・トランスフォーメーション）」、経営基盤の刷新を図る「MX（マネジメント・トランスフォーメーション）」の3つを主軸としています。また、持株会社としてグループ全体の戦略立案や、スタートアップ企業等への事業投資・JV（ジョイントベンチャー）の設立・運営も積極的に行っています。
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
対象：国内外の4年生大学・大学院を卒業予定の方（学部学科不問）。勤務地：東京エリア（虎ノ門）。報酬：初年度年俸基準額650万円（2027年度実績見込）。選考スケジュール：早期選考は秋〜冬頃、本選考は冬以降に開始される傾向。フレックスタイム制やリモートワーク環境も整備されています。
こんな方におすすめ
["若いうちから高い報酬と裁量権を得て、圧倒的なスピードで成長したい方","ロジカル思考だけでなく、泥臭い実行支援や人間関係構築も大切にしたい方","コンサルティングだけでなく、将来的に事業投資や起業にも興味がある方","上下関係が厳しすぎず、フラットで風通しの良い環境で働きたい方"]
募集職種
コンサルタント職（戦略、業務、IT）、テクノロジーマネジメント職、アグリゲーション推進職
出身大学
東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、旧帝国大学各校、海外大学など
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（TG-WEB） → グループディスカッション → 一次面接（マネージャー級） → 二次面接（パートナー級・ケース面接含む） → 最終面接（役員級） → 内定
面接対策
徹底した「論理的思考力」と「主体性」が重視されます。コンサルティングスキルだけでなく、同社特有の「シェルパ」や「アグリゲーター」という概念への深い理解が必要です。面接では結論ファーストの回答はもちろん、正解のない社会問題（AIの台頭や日本企業の課題など）に対して、自分なりの構造を持って論じる力が試されます。また、三菱商事系ながらベンチャー気質が強く、「60点の完成度でもまず動く」というスピード感や、周囲を巻き込む人間味のあるエピソードが評価されやすい傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. 数あるコンサルティングファームの中で、なぜシグマクシスなのですか？＋
A. Big4やMBBとの違いを明確にする必要があります。「提言だけでなく、事業投資やJV設立を通じてクライアントとリスクを共有し、最後まで伴走するシェルパとしての姿勢」や「特定のIT製品に縛られない中立性」を、自身の価値観や将来像と結びつけて話すと評価されます。
Q. プロフェッショナルとして働く上で、最も大切だと思うことは何ですか？＋
A. 「成果に対する執着心」と「自己規律」の2点が重要です。クライアントの期待を超える付加価値を出すために、自らをどう律し、どのように学び続けるかという再現性のある行動習慣を具体例を交えて伝えてください。
Q. 最近のニュースで、コンサルタントとして興味を持ったものはありますか？＋
A. 単なる情報の紹介ではなく、そのニュースが「ビジネスや社会構造にどのようなインパクトを与えるか」を多角的に分析する姿勢が見られます。PEST分析などのフレームワークを意識しつつ、自分なりの仮説を持って答えることがポイントです。
